Увольнение за проступок

74 ответa адвокатов и юристов

Баранов Михаил Васильевич
Подписчиков 8142
15.02.2021, 12:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.2М

В приказе об увольнении за повторный проступок должно быть указано, что и когда нарушил сотрудник

Начальнику отдела вынесли выговор за то, что он не проконтролировал работу подчиненных. Через несколько дней его уволили за неоднократное неисполнение обязанностей, т.к. он не выполнял поручения по приказам руководителя в течение года.
Подробнее
0
3 комментария
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9539
06.10.2020, 16:54
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2191

Верховный суд: увольнение за первый проступок - это слишком суровая норма

В Волгограде в свой день рождения женщина ушла с работы пораньше. Её уволили за прогул. В споре разбирались районный и областной суды, но предварительную точку в споре поставил Верховный суд.Предварительную - потому, что дело направлено на новое рассмотрение.
Подробнее
0
55 комментариев
Хромых Лариса Георгиевна
Подписчиков 5265
25.08.2020, 09:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.5М

ВС РФ разъяснил, что нужно указывать в приказе об увольнении за повторный проступок.

Спор возник из-за увольнения работника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Первая и апелляционная инстанции пришли к выводу, что организация расторгла трудовой договор законно.Верховный суд с ними не согласился.
Подробнее
0
0 комментариев
Прошина Ирина Викторовна
Подписчиков 781
16.10.2019, 21:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 185

УВОЛЬНЕНИЕ ЗА АМОРАЛЬНЫЙ ПРОСТУПОК

УВОЛЬНЕНИЕ ЗА АМОРАЛЬНЫЙ ПРОСТУПОК Ejus est nolle qui potest velle Кто имеет право желать, тот имеет и право отказаться. Введение Судебная практика последних лет, из всех увольнений по инициативе работодателя наибольшую часть составляют увольнения за нарушения трудовой дисциплины,
Подробнее
0
2 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских