Добрый день, уважаемые коллеги и подписчики. Завершилось очередное сопровождаемое мною дело, поэтому по традиции озвучиваю вкратце суть позиции и основную полезную информацию, которая может пригодиться в жизни.
Предположим, директору надоело работать директором или просто надоело работать по найму, в связи с чем он решил уволиться. Он обязан предупредить работодателя о своем решении не за 2 недели, а минимум за месяц (ст.
Как правильно уволиться лицу, занимающему должность руководителя организации (директора, генерального директора, президента), с тем чтобы в будущем исключить риск возложения на себя ответственности по долгам фирмы?