На комиссии в одной из краснодарских налоговых на этой неделе ключевым доводом от инспекторов прозвучало: «Компания привлекала самозанятых для работ по основному виду деятельности. Именно их труд влияет на получение дохода, что свидетельствует о трудовом характере отношений».
Прочитала новость и просто волосы встали дыбом:"Суд в Московской области конфисковал у бывшего председателя Краснодарского краевого суда Александра Чернова и его соответчиков активы стоимостью ₽13 млрд, сообщает «Коммерсантъ».
Судебная практика Суд отказал в иске уволенному работнику, который после переезда в Таиланде, продолжал работать дистанционно. В ходе судебного разбирательства рассматривался вопрос о законности расторжения трудового договора по части второй статьи 312.
Разберем интересное и довольно редкое дело — о нарушении педагогической этики и психологическом насилии в образовательной среде. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».
На днях все СМИ растиражировали новость, которая подана как «первая в своем роде»: в Москве женщину уволили из-за того, что ее работу якобы полностью заменил искусственный интеллект. Звучит эффектно и «хайпово».
Не так давно я писал о том, какие требования предъявляются к температуре на рабочих местах и что вправе делать работник, если условия труда опасны для здоровья. А сегодня – свежее дело, где суд проверил, правомерно ли наказывать сотрудника за отказ работать в невыносимую жару.
16 июля в Сети появилась информация, что Зеленоградский районный суд приостановил на 2 месяца деятельность одного из производителей чипсов. Речь идет о бренде «5D» - об этом написали «Контрольная закупка», Газета.