Елена Подписчиков 1 28.07.2017, 14:43 Подписаться Ждать сокращения или согласиться на увольнение по соглашению - как принять решение и какие выплаты ожидать? Читать ответы (1)
Юрий 12.07.2017, 12:01 558 Подписаться Пенсионер выбирает увольнение по сокращению кадров - подписывать отказ об увольнении по соглашению или нет? Читать ответы (4)
Владимир 06.07.2017, 14:21 Подписаться В соглашении об увольнении я написал несогласие по применению приказа о сокращении штатов. Читать ответы (3)
Екатерина 31.05.2017, 10:09 Подписаться Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или по сокращению и какие выплаты ожидаются Читать ответы (3)
Юрий Алексеевич Подписчиков 1 16.05.2017, 20:18 Подписаться Различия для сотрудника пенсионного возраста при увольнении по соглашению и увольнении по сокращению штата с выплатой Читать ответы (2)
Светлана 29.04.2017, 19:58 Подписаться Работодатель хочет уволить по соглашению сторон. Имеет ли право работник отказаться и требовать увольнения по сокращению штата. Читать ответы (3)
Наталья Подписчиков 2 18.02.2017, 17:27 Подписаться Возможно ли включить меня в списки на сокращение после написания заявления на увольнение по соглашению сторон и Читать ответы (1)
Татьяна 13.01.2017, 10:32 Подписаться Отличия между сокращением и увольнением по соглашению сторон для женщин в декретном отпуске до 3-х лет. Читать ответы (1)
Любовь Ермолаева Подписчиков 1 27.11.2016, 05:39 Подписаться Меры сокращения штатов - сотрудники пенсионного возраста и предложение об увольнении по соглашению Читать ответы (1)
Дмитрий 24.11.2016, 20:00 893 Подписаться Как отказаться от увольнения по соглашению сторон на Крайнем Севере и требовать законного сокращения и большей компенсации Читать ответы (3)
Гульназира Подписчиков 587 19.11.2016, 22:11 Подписаться Отличия между увольнением по Соглашению о расторжении трудового договора и увольнением по сокращению штатов Читать ответы (3)
Наталья Ивановна 31.10.2016, 20:32 Подписаться Выбор увольнения предпенсионного работника - по соглашению сторон или по сокращению штатов Читать ответы (1)
Андр 31.10.2016, 10:39 Подписаться Законность и возможность сокращения моей должности в случае отказа от увольнения по соглашению сторон Читать ответы (1)
Татьяна 27.10.2016, 20:30 Подписаться Увольнение по соглашению сторон и по сокращению разница Читать ответы (1)
Татьяна 27.10.2016, 13:00 Подписаться Какое лучше выбрать - увольнение по соглашению сторон или по сокращению штатов для работающей пенсионерки? Читать ответы (1)
Любовь Васильевна 27.10.2016, 09:55 Подписаться Пенсионер на крайнем севере сталкивается с предложением увольнения по соглашению - стоит ли настаивать на сокращении? Читать ответы (1)
Андрей 14.10.2016, 05:14 Подписаться Нужно ли мне подписывать заявление на увольнение при сокращении штата Читать ответы (1)
Пермякова Рушана Подписчиков 1 07.10.2016, 15:24 Подписаться Как правильно выбрать метод увольнения при закрытии магазина - по соглашению (статья 77 пункт 1) или официальным сокращением? Читать ответы (2)
Татьяна Подписчиков 3 30.09.2016, 19:03 Подписаться Человек попал под сокращение и был принужден написать заявление на увольнение по соглашению сторон Читать ответы (1)
Ирина 16.09.2016, 19:50 Подписаться Какова очередность погашения задолженности банка перед сотрудниками - до или после выплат вкладчикам? Читать ответы (1)
Максим 16.09.2016, 14:21 Подписаться Как оспорить увольнение по соглашению и защитить себя в ситуации смены руководства и ликвидации должности без официальных Читать ответы (3)
Константин 02.09.2016, 12:12 Подписаться Выбор между сокращением и увольнением по соглашению - что лучше для работника? Читать ответы (12)
Сергей Подписчиков 1 30.08.2016, 07:41 Подписаться Какие права у работника при сокращении штата и требовании увольнения по соглашению сторон? Читать ответы (3)
Юлия Подписчиков 3 09.08.2016, 19:52 Подписаться Выплаты при сокращении штата и увольнении по соглашению сторон - какие права имеет работник? Читать ответы (3)
Роман 07.08.2016, 14:43 Подписаться Вопрос об увольнении по соглашению в связи с предстоящим сокращением рабочего места Читать ответы (4)