Сергей Подписчиков 12 18.12.2016, 11:20 Подписаться Правомерность использования копии приказа о премировании в случае увольнения работника по пп в п.ст.ТК РФ Читать ответы (1)
Дмитрий 16.12.2016, 20:08 Подписаться Увольнение из УФСИН по ст. 58 п. В - нужно ли отрабатывать 14 дней и действует ли ст. 80 трудового кодекса при выходе на пенсию? Читать ответы (1)
Валерия 16.12.2016, 11:22 Подписаться Гарантии и компенсации при увольнении по статье 81 ТК РФ - права работника Читать ответы (2)
Марина Подписчиков 12 05.12.2016, 11:27 4910 Подписаться Если в трудовой записали при увольнении по собственному желанию две статьи п. 3 ч. 1 ст. 77 и ст. 80 как быть? Читать ответы (2)
Вероника 02.12.2016, 09:15 Подписаться Выплаты при увольнении по п. 2, ч. 1, ст. 81 ТК РФ и запись в трудовой книжке Читать ответы (1)
Сергей Подписчиков 51 30.11.2016, 18:12 Подписаться Уведомление ПТК о привлечении работника к дисциплинарной ответственности и увольнении по ст. 81.5 ТК РФ - обязанность работодателя Читать ответы (2)
Дима 30.11.2016, 17:06 Подписаться Как востановиться в вооруженных силах после увольнения по статье о прекращении допуска к государственной тайне Читать ответы (1)
Анжелика 30.11.2016, 14:59 Подписаться Какая статья ТК РФ следует использовать при увольнении работника по его собственному желанию - п.ст.или ст.ТК РФ? Читать ответы (1)
Анжелика 30.11.2016, 14:45 Подписаться Правильна ли запись об увольнении в трудовой? Уволен в связи с сокращением штата работников организации по ст. 81 п.3 ч.1 Читать ответы (1)
Светлана 28.11.2016, 16:39 Подписаться Если частник на пишет в трудовой, увольнение по статье это повлияет на трудоустройства в дальнейшем? Читать ответы (4)
Кристина 27.11.2016, 22:40 Подписаться Запись в трудовой книжке о статье 264 УК при увольнении по собственному желанию - законно ли это? Читать ответы (1)
Кристина 27.11.2016, 21:57 Подписаться Может ли в трудовой книжке указать судимость при увольнении по собственному желанию по ст. 265 УК? Читать ответы (1)
Ольга владимировна 27.11.2016, 12:49 Подписаться Возможность учета в трудоустройстве после увольнения по статье 77 пункт 1 часть 1 Трудового кодекса РФ 2016 и размер Читать ответы (1)
Елена 25.11.2016, 14:04 Подписаться Я получила уведомление-директор предлагает другую должность с гораздо меньшим окладом или увольнение по п.7 части 1 ст 77 ТК РФ. Читать ответы (2)
Ася 18.11.2016, 13:48 Подписаться Возможно ли завести новую трудовую книжку после увольнения по статье за утрату доверия и как это может повлиять в будущем? Читать ответы (4)
Марина Подписчиков 12 17.11.2016, 11:13 4910 Подписаться Основания увольнения сотрудника по решению суда - статья 80 ТК РФ или статья 77 ТК РФ, пункт 3 части первой Читать ответы (4)
Олег 16.11.2016, 11:23 Подписаться Обвинение в несоблюдении трудового распорядка - правомерность увольнения по статье ТК? Читать ответы (5)
Дмитрий Николаевич Подписчиков 2 15.11.2016, 21:42 Подписаться Вопросы оплаты больничного и даты увольнения по п.7 ст.1 ст. 77 ТК РФ Читать ответы (1)
МАША 15.11.2016, 14:42 Подписаться Как производится расчет компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении по ст. 127 ТК РФ? Читать ответы (1)
Алексей 13.11.2016, 15:47 Подписаться Возможность восстановления директора ОУ после увольнения по статье 278 ТК РФ - каков процент вероятности? Читать ответы (1)
Светлана 11.11.2016, 17:40 Подписаться Легальность увольнения по ст.п.возможность работодателя делать запись без решения суда в трудовой книге и формирование Читать ответы (1)
Наталья 11.11.2016, 06:57 Подписаться Пенсионеры, обратившиеся в Центр занятости в течение двухнедельного срока Читать ответы (1)
Вадим Смирнов Подписчиков 1 10.11.2016, 14:05 Подписаться Могу ли я получить компенсацию на проезд и багаж при увольнении по ст. 326 ТК РФ, работая в районе приравненном к крайнему северу? Читать ответы (5)
Вадим Смирнов Подписчиков 1 10.11.2016, 13:31 Подписаться Отсутствие права на компенсацию проезда и провоза багажа при увольнении по статье 326 ТК РФ при заключении служебного Читать ответы (1)
Юлия С. 09.11.2016, 17:11 Подписаться Срок исковой давности по невыплате зарплат составляет 1 год - возможно ли подать в суд по статьям ТК РФ после увольнения? Читать ответы (3)