Валентина Николаевна 20.11.2016, 17:46 Подписаться Смена оплаты по трудовому договору - как застраховаться, когда переходишь на одну ставку? Читать ответы (1)
Валерия 18.11.2016, 10:41 Подписаться Законно ли отказываться от ставки печати организации при заключении срочного трудового договора с работником? Читать ответы (3)
БУКАТ МАКСИМ 16.11.2016, 19:13 Подписаться Как по прекращению трудового договора уволиться с работы водителю-экспедитору на четверть ставки? Читать ответы (1)
Екатерина 11.11.2016, 10:38 Подписаться Правильно писать в трудовом договоре районный коэффициент к тарифной ставке 1,25 или 25 процентов. Читать ответы (1)
Татьяна Гарюшкина Подписчиков 9 09.11.2016, 22:07 Подписаться Вопрос о возможности заключения двух трудовых договоров для работы на 0,4 и 0,1 ставки Читать ответы (1)
Татьяна Гарюшкина Подписчиков 9 09.11.2016, 21:03 Подписаться Может ли директор заключить со мной два трудовых договора на разные ставки ссылаясь на Постановление №41? Читать ответы (1)
Евгения 09.11.2016, 19:30 Подписаться Отсутствие указания даты окончания в срочном трудовом договоре при работе на декретном ставке Читать ответы (1)
Любовь Подписчиков 30 07.11.2016, 12:33 Подписаться Условия трудового договора для работника на совместительство на 0,5 ставки Читать ответы (3)
Светлана 06.11.2016, 12:39 Подписаться Оформление трудового договора в случае изменения должности и ставки работника Читать ответы (1)
Анна 22.10.2016, 08:15 Подписаться Нарушение трудового договора - сокращение рабочего времени без согласия и неполучение зарплаты по дополнительной ставке Читать ответы (1)
Гость_4853497 Подписчиков 3 20.10.2016, 16:26 Подписаться Расчет суммы алиментов при работе на 1/10 ставки по трудовому договору с зарплатой 10 000 руб. Читать ответы (2)
Светлана 19.10.2016, 21:05 Подписаться Возможно ли заключить два трудовых договора на различные ставки кастелянши в детском саду и определить объем работы на 1,5 ставки? Читать ответы (2)
Евгений Подписчиков 253 19.10.2016, 05:41 Подписаться Как проверить, действительно ли я получаю полторы ставки и не находится ли моя зарплата ниже минималки Читать ответы (1)
Галина Васильевна 11.10.2016, 13:47 Подписаться На основании какого трудового договора можно принять сотрудника на работу по совместительству, если он уже работает на 1,5 ставки. Читать ответы (1)
Галина Васильевна 11.10.2016, 13:45 Подписаться Какой должен быть трудовой договор на сотрудника по совместительству, если он уже работает в другой организации на 1,5 ставки. Читать ответы (1)
Марина 11.10.2016, 13:10 Подписаться можно в срочном трудовом договоре вместо тарифной ставки (оклада) указать 1 МРОТ? Читать ответы (1)
Любовь Подписчиков 30 21.09.2016, 16:16 Подписаться Как правильно прописать в Трудовом договоре норму смывающих и (или) обезвреживающих средств для работника Читать ответы (2)
Ольга 20.09.2016, 10:58 Подписаться Вопрос компенсации при урезании учебной нагрузки и переводе на 0,5 ставки по трудовому договору в вузе Читать ответы (1)
Ольга 09.09.2016, 10:31 Подписаться Как составить трудовой договор с сотрудником, учителем и лаборантом на две разные ставки? Читать ответы (1)
Алексей Подписчиков 3 07.09.2016, 10:28 Подписаться Возможно ли указать в одном трудовом договоре разные должности и ставки для одного работника? Читать ответы (9)
Елена 06.09.2016, 08:30 Подписаться Правомерны ли действия работодателя при изменении условий трудового договора на часть рабочей ставки? Читать ответы (2)
Анастасия 31.08.2016, 08:40 Подписаться Возможно ли изменение декретной ставки без расторжения трудового договора и с сохранением должности? Читать ответы (2)
Гость_5347022 Подписчиков 6 26.08.2016, 22:07 Подписаться Вопросы оплаты больничного при срочном трудовом договоре - ставка или справка с предыдущего места работы? Читать ответы (2)
Роман 17.08.2016, 07:22 Подписаться Водителю 5 разряда грозит снижение квалификации и ставки по трудовому договору - законно ли это? Читать ответы (5)
Андрей 13.08.2016, 13:20 Подписаться Зарплата по трудовому договору не соответствует оговоренной ставке - имеет ли работодатель на это право? Читать ответы (3)