Государственная инспекция труда по Нижегородской области подготовила разъяснение, что если в правилах трудового распорядка работодатель запретил разглашать заработную плату коллег, то этого правила нужно придерживаться.
В последнее время практика выплаты «серой заработной платы» бьет все рекорды. У сотрудников нет страховки, что при увольнении им выплатят все причитающиеся денежные средства, заработанные честным трудом.
Как обеспечить безопасность при устройстве на работу? Данный вопрос, как показывает практика, является довольно актуальным. Ответ кажется простым, однако на практике не все так однозначно, это связано с рядом обстоятельств:
ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском о взыскании излишне выплаченной заработной платы с одного из своих бывших работников. В заявлении указано, что ответчик работал монтером пути. Ему дали ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 36 календарных дней,