Кузнецова Наталия Сергеевна

Юрист
г. Нижний Новгород
На сайте с 27.10.2017
+7(903)600-xxxx
Стена
70
Консультаций
85
Отзывов
39
Публикаций
0 / 11
Подписчиков
40

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Юридическая помощь, в том числе составление претензий, исковых заявлений, жалоб, возражений и др. документов; представление интересов в судах; сопровождение деятельности юридических лиц.
Сопровождение процедур банкротства.
Образование
ВысшееНижегородский государственный университет им. Н.И. ЛобачевскогоЮриспруденцияНижний Новгородгод окончания: 2007
 Кузнецова Наталия Сергеевна, г. Нижний Новгород
Кузнецова Наталия Сергеевна
Заходил(а): 19.02.2025, 18:39
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Нижегородская обл., Нижний Новгород
Телефон:

Образование

ВУЗ:
Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского
Факультет:
Юриспруденция
Образование:
Высшее
Город:
Нижний Новгород
Год окончания:
2007

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
06.04.2018, 15:07
Здравствуйте, Анастасия!
Для того, чтобы ответить на все ваши вопросы необходимо ознакомиться со всеми материалами дела.
Анастасия г. Казань
Отзыв:
Спасибо. Я же правильно понимаю, что согласно ст.30.6 КоаП, судья был обязан принять экспертизу, тем более, что я ходатайствовала письменно о проведении фоно экспертизы в мировом суде, но мне отказали в ее проведении.
30.03.2018, 21:09
Здравствуйте. ДМС - это не обязанность, а право работодателя. Без трудового договора на ваш вопрос сложно ответить. Нужно смотреть Договор. Плюс с ДМС там еще свои нюансы.
Анастасия г. Казань
Отзыв:
Наконец-то все понятно, благодарю!
02.03.2018, 08:12
Здравствуйте. Работодатель может расторгнуть с работником трудовой договор на основании п.9 ч.1 ст. 83 ТК РФ Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
истечение ...
Андрей г. Нижний Новгород
Отзыв:
Спасибо, буду знать.
Показать ещё

Мои консультации

21.02.2019, 10:09
ответ на вопрос № 15325427 Здравствуйте. В анкете вы можете не заполнять данные сведения. Но при устройстве на работу, вы в любом случае должны предоставить правдивую информацию.
11.05.2018, 08:09
ответ на вопрос № 14191783 Здравствуйте. Пишите жалобу на действия приставов и требуйте вернуть денежные средства. А вообще, не мешало бы узнать за что с вас списали денежные средства, наверное было решение суда о взыскании с вас денежных средств.
30.03.2018, 18:22
ответ на вопрос № 14040404 Здравствуйте. ДМС - это не обязанность, а право работодателя. Без трудового договора на ваш вопрос сложно ответить. Нужно смотреть Договор. Плюс с ДМС там еще свои нюансы.
Комментарии
Да? Нет? Наверное!
Комментарий 19.02.2018, 08:30

На самом деле, просто нет слов. Не удивлена и удивлена одновременно.... Как после этого с ним людям жить?! Сказать больше нечего (((...

Да? Нет? Наверное!
Комментарий 15.02.2018, 12:01

Это ужасно. У людей горе, а они наживаются на этом. Никакого сочувствия, куда катится мир?...

Да? Нет? Наверное!
Комментарий 15.02.2018, 12:12

Ну и в чем смысл бойкота? Все равно проголосуют. На выборы пойдем, хоть и выбор небольшой, будем выбирать из того что есть. Больше всего поражает, как...

Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Казань в подписчиках с 30.03.2018 21:09
Подписаться
Краснодар в подписчиках с 29.03.2018 09:33
Подписаться
Нижний Новгород в подписчиках с 02.03.2018 08:12
Подписаться
Показать ещё