Задержка выплаты заработной - 822 советов адвокатов и юристов
Дочь работает в магазине "Магнит" товароведом. Заработная плата выплачивается 2 раза, аванс - по 29 числам и з/п - по 15 числам. С 14-по 29 ноября-была в отпуске, отработала после отпуска декабрь, но аванс не начислили по причине ошибки внесения отработанного времени в табель рабочего времени супервайзера. Всем работникам выплачены деньги (аванс), а ей нет. Сказали, что деньги начислят позже. Законно ли это, получается задержка з/п (аванса) на 17 дней по причине ошибки человеческого фактора, получается, что права дочери не защищены? Есть трудовой договор, там оговорено всё, в том числе, и сроки оплаты труда. Как быть в такой ситуации?
Я не могу собрать справки о заработной плате до 2001 года нет или уничтожены все архивы где я прилично зарабатывал, уже полгода как я должен получать пенсию...
Нужно ли оплачивать гос. пошлину при подаче заявления в суд, при задержании выплаты заработной платы, отпускных и в связи с этим не выплаты окончательного расчета при увольнении? В какой форме составляется заявление?
Имеет ли право организация задерживать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Вообще задержка зп на месяц и говорят что мы выплачивает как зп.
Может ли работодатель задерживать выплаты, указанные в точный срок и есть ли штраф или пеня от банка, осуществляющего такие начисления на заработную карту? Спасибо!
В трудовом договоре не прописаны дни выплаты аванса и заработной платы, от какого дня мне считать задержку по выплате заработной платы?
Я подала в суд исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты. В связи с большой задержкой зарплаты и необходимостью добычи денег на существование моей семьи у меня случился нервный срыв и порвалась сетчатка на одном глазу. Мне сделали операцию и вставили силикон, в данный момент нахожусь на больничном амбулаторно. Процесс выздоровления очень длительный, до 6 месяцев. Волнения в этом период мне категорически противопоказаны, т.к. второй глаз тоже в плохом состоянии, после выздоровления первого предстоит операция на втором глазу. Судебное заседание должно состоятся на будущей неделе. Работодатель издевается надо мной уже почти год и я уверена, что на суде мне предстоит выслушать от него много не лестного, тем более что я подала заявление на выплату кроме зарплаты еще и на денежной компенсации. Хочу чтобы суд рассмотрел мое заявление в мое отсутствие и учел мои требования и мое здоровье. Что для этого нужно сделать?
Я подписал контракт в воинской части на рядовой должности. В этот же день мною был написан рапорт на принятие дел и должности. Но вот прошло уже 1,5 месяца, а меня до сих пор не включили в штат подразделения. Заработную плату ещё не получал, но не знаю выплатят ли мне весь оклад в соответствии с должностью или как "заштатнику" ?
У меня такой вопрос, я работала в летнем оздоровительном лагере 21 день, 8 августа у меня закончилась смена, а зарплату до сих пор не прислали.
Каждый день говорят, что завтра, но не присылают.
С чем это может быть связано и в течении скольких рабочих дней работодатель обязан оплатить заработную плату?
Я нахожусь в декретном отпуске, у нас в учреждении уже на 7 дней задерживают выплату заработной платы, а мне пособие по уходу за ребёнком! Хочу грамотно составить претензию.
27 июня состоялся суд по гражданскому делу о взыскании заработной платы за переработку часов рабочего времени. Суд принял решение в пользу истца, но удовлетворил исковые требования частично, отказав в выплате компенсации за задержку выплаты. Судья сказала, что решение будет выдано в течении 5 рабочих дней. Истец решил подать апелляционную жалобу, но сегодня уже 19 июля, а решение до сих пор истцу не выдано, ссылаются на большую занятость и обещают, что в кротчайшие сроки все сделают. Но воз и ныне там. На руках у истца есть копии заявлений о просьбе выдать копию решения. Сегодня, 19 июля в очередной раз пообещав выдать решение, помощник судьи пообещал выслать копию решения на электронный адрес истца, но в очередной раз обманули. На телефонные звонки не отвечают. Сроки проходят и я боюсь, что не успею подать апелляционную жалобу. Помогите написать обращение председателю суда и подскажите, куда еще можно обратиться.
Я работаю с 9 мая 2019 года на газовой заправке, при заправке имеется магазин, без трудового договора и без трудоустройства, а мне сейчас не отдают з/пл,говорят пока не зделают учет! Учета нк было полтора года! Законно что с меня сейчас высчитают недостачу?
От предыдущего руководителя осталась большая задержка по выплате заработной платы, какая ответственность у нового руководителя.
Работала в магазине официально, но пришлось уволиться по собственному желанию из-за того что задерживал зарплату за два месяца. На данный момент я не могу получить зарплату за апрель и май месяц. Уволилась с первого числа июня месяца. Скажите пожалуйста куда можно мне обратиться и не поздно ли куда-либо обращаться. ? Каким образом я смогу получить зарплату? Каковы мои шансы?
Меня зовут Александр. Скажите, пожалуйста, какую ответственность несёт работодатель за задержку выплаты компенсации за задержку невыплаты заработной платы?
Работаю в ОАО «РЖД» после 12 часовой смены оставляют на 1-2 часа отчёт, при чем не оплачиваются эти Часы никак! За квартальную переработку пишем заявление после отработанных часов! Что делать?!
Работаю в РЖД, по непонятной причине задержали заработную плату, которую обязаны выплатить до 13 числа как указано в кол. договоре. Что делать?
Не выплата компенсации за задержку заработной платы по корыстному умыслу подпадает под действие статьи 145.1? Благодарю!
30.05.19 я уволилась по собственному желанию. Мне обещали выплатить зп 15.05.19, а только 30.05.19 позвонила бывшая коллега и сказала придти за зп (Крайний срок до 31.05.19) 31.05 я ей написала, а она сказала что проинкасировалась и денег нет. А когда я мне их переведут она не знает.
Приостановила работу, уведомив работодателя, в связи с задержкой выплаты заработной платы более, чем на 15 дней. Он погасил, но не в полном объёме. В случае, когда он погасит полностью обязательно ли я должна дождаться уведомление от работодателя о выходе на работу или смогу выйти и не ожидая данного уведомления?
Работаю по трудовому договору, сегодня последний день увольняюсь. Отработала полтора месяца фирма должна меня полностью рассчитать за это время. Мне говорят что переведут деньги на карту через 5 дней.
Работал неофициально диспетчером в такси. Начальство сделало таблочку:" Ничего не скачивать на компьютер, не смотреть фильмы и т.д" штраф - недельная з.п. Я скачал музыку на компьютер и он увидел это. ЗП выплачивают по средам. На прошлой неделе мне не дали заработную плату по причине закрытых банков из-за праздников. Сейчас мне отказываются давать нынешнюю зарплату, если не доработаю неделю.
Работала без договора и из-за постоянных задержек зарплаты была вынуждена уйти, работодатель не выплатил заработную плату за 2 месяца, отработала 4. На вопрос о выплате псстоянно уходил от разговора и в итоге заблокировал во всех местах. Сейчас задержка по выплате уже 2 недели плюс за второй месяц по увольнению, общая сумма 69000 р. Есть свидетели и доказательная база чтобы подтвердить, что я там работала.
Какой порядок действий для взыскания заработной платы? Куда обращаться - в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд? сколько это займет времени и сколько понадобится денег?
Также работодатель имеет 4 центра по франшизе, можно ли как-то повлиять через франшизу на него? Как лучше поступить чтобы я не оказалась крайней?
На работе задерживают выплату заработной платы на сегодняшний день рассчитались только за февраль, (официальная заработная плата, которая приходит на карту). Что можно сделать? Я знаю, что можно написать уведомление о приостановке работы, но нужно ли оно? Может более эффективнее обратится сразу в Управление труда? А потом подать иск в суд, вместе с требованием выплаты компенсации? Или лучше уже уволиться, а потом подать в суд? так как они и расчетные и зарплату людям не выплачивают. Заранее благодарю!