Увольнение работодателем сокращение - 439 ответов адвокатов и юристов

Елена
Подписчиков 4
29.02.2024, 21:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 298.4к
Правомерны ли действия работодателя? В связи с производственной необходимостью и в соответствии со ст.74 ТК РФ с 06.08 я была переведена на не полный рабочий день, а по истечению почти шести месяцев меня решили сократить.
Подробнее
1 ответ
Юридическая Консультация "E911 Group"
Подписчиков 17448
07.04.2022, 15:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 150.1к
В этой статье мы подробно остановимся на правах и обязанностях сторон (работодателя и работника) в процессе сокращения штата. Кроме того, вы найдете здесь же видеоверсию публикации. В 2022 году многие предприятия и частные компании столкнулись с проблемой кадров.
Подробнее
-1
31 комментарий
Татьяна
28.02.2019, 15:16
Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Подробнее
0 комментариев
Светлана
Подписчиков 17
02.02.2024, 20:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2130
Сегодня вручили уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата., ссылаясь на приказ который нам даже не предоставили для ознакомления. На очистных сооружениях сокращают сразу три должности и оставшимися придется выполнять работу сокращённых. Законно ли это
Подробнее
1 ответ
Сергей
06.01.2024, 19:45
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 57
Я работаю оператором котельной, а котельную переделываю на автоматическую, нам предлагают перевод на другие котельные сезонные (полгода только работает) а наша была круглогодичного постоянная, меня это не устраивает и хотел бы по сокращению по закону с выплатами,
Подробнее
3 ответa
Ирина
10.12.2023, 20:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 56
Подписан приказ о сокращении численности штата и выдано уведомление о предстоящем сокращении. Имеет ли право работодатель отказать в увольнении согласно уведомления и отказать в выплате компенсации по сокращению, если я уволиться хочу раньше срока указанного в уведомлении.
Подробнее
8 ответов
Андрей
19.09.2023, 12:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 56
При сокращении с госслужбы работодатель не выплатил компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания в день увольнения. В бухгалтерии сказали, что эти выплаты не относятся к пособиям при увольнении и платить будут когда придут деньги.
Подробнее
1 ответ
Гасанова Маргарита
Подписчиков 2
11.09.2023, 13:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4
Вопрос по ИТ ипотеке. В условиях ИТ ипотеки написано, что если сотрудник увольняется с аккредитованной компании, то ставка на ипотеку повышается. Считается ли сокращение по инициативе работодателя увольнением? И увеличится ли ставка в случае сокращения?
Подробнее
1 ответ
Надежда
Подписчиков 3
14.08.2023, 15:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 149
Куда написать на работодателя в случае если он не дает согласие на досрочное увольнение по сокращению? Хотя в Уведомлении о скращении прописан пункт о возможности увольнения досрочно с выплатой дополнительной компенсации?
Подробнее
5 ответов
Лариса
Подписчиков 12
27.07.2023, 13:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 33
Работаю на 0.5 ставки по ТД по основному месту работы и 0.5 внешнее совместительство бухгалтером в двух организациях, входящих в группу компаний. По основному месту работы получила уведомление о сокращении штата.
Подробнее
8 ответов
Мария
Подписчиков 6
15.07.2023, 18:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 22
Меня сократили на работе. Дата увольнения 16.05.2023. Выплатили остаток зарплаты за май, компенсацию за неиспользованный отпуск и зарплату на месяц вперед. Я сразу в течение 2 недель встала на учет в ЦЗН как безработная.
Подробнее
2 ответa
Наталья
Подписчиков 6
13.06.2023, 20:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 433
Какие могут быть последствия если при сокращении работник женщина, имеющая на иждивении несовершеннолетних детей не согласна и не подписывает заявление на увольнение?
Подробнее
3 ответa
Айрат
24.03.2023, 14:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 47
Я военный пенсионер, меня увольняют по сокращению штата. Имею ли я право на выплаты от работодателя в течении двух месяцев при условии неустройства на работу?
Подробнее
1 ответ
Наталья Валерьевна
17.03.2023, 18:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 122
Мне выдали уведомление о сокращении. Я написала заявление на досрочное сокращение и за два дня до увольнения ушла на больничный. Работодатель за два дня до моего увольнения почтой отправил мне уведомление об отмене сокращения т.
Подробнее
3 ответa
Андрей
26.12.2022, 13:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8
Работодатель заявил о сокращении должности, которую я занимаю. Предложил уволиться по с/ж с компенсацией, предложил должность на ступень выше занимаемой (я не согласен). Выдал предписание о том, что я буду уволен через два месяца, ввидусокращения должности.
Подробнее
3 ответa
Татьяна
Подписчиков 8
29.09.2022, 13:13
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 41
Уведомили о сокращении численности работников. Сразу же в этот же день работодатель просит написать заявление об увольнении. Если не напишу, то говорит, что будет приказ о переводе на 2/3 зарплаты. Это правомерно?
Подробнее
1 ответ
Анатолий
01.08.2022, 18:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 71
Работодатель предложил перевод на нижеоплачиваемую должность или увольнение. На предприятии сокращение штата. Соглашение подписал, но новоя должность не устраивает. Могу ли я отказаться от этой должности и требовать, чтоб меня сокращали а не увольняли?
Подробнее
2 ответa
Ольга
25.04.2022, 06:55
Могут ли мне урезать функционал и,как следствие, зарплату раза в 1,5-2,тем самым подтолкнув меня к увольнению по собственному желанию, чтоб работодателю избежать выплат по сокращению?
Подробнее
2 ответa
Владимир
Подписчиков 1
03.02.2022, 17:27
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6046
При уведомлении об увольнении по сокращению 20. 01 не была предложена вакантная должность, со ссылкой на то, что имеется заявление на данную вакантную должность. Но по факту человек был принят на работу с 1.
Подробнее
1 ответ
Марина
31.01.2022, 21:25
Увольнение по сокращению штата. Накануне дня увольнения (за день до) работник предоставляет донорские справки и заявления на три дополнительных дня отдыха. Работодатель предоставляет один день отдыха. И в этот день производит увольнение,
Подробнее
1 ответ
Эдуард
19.01.2022, 08:02
Незаконно уволен по сокращению - не были предложены все вакантные должности. Судом восстановлен на работе. Процедура сокращения началась заново. Предлагают должности, которые вакантны на текущую дату, а не на дату увольнения, т.
Подробнее
7 ответов
Елизавета
23.09.2021, 23:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 35
Работодатель не уведомил о сокращении, должность сокращается через неделю. Просит уйти по соглашению. В противном случае говорит пришлёт уведомление и выведет за штат и что нужно будет отрабатывать два месяца на других должностях. Законно ли это?
Подробнее
3 ответa
Анастасия
30.08.2021, 12:28
В связи с банкротством предприятия, нам были выданы уведомления о предстоящем сокращении штата. За месяц до истечении срока действия предупреждения, мною было написано заявление об увольнении до истечении срока действия уведомления.
Подробнее
8 ответов
Бологан Михаил Анатольевич
Подписчиков 4
22.07.2021, 18:03
Вопрос про сокращение работников. 3 месяца назад подписала уведомление о соглашении об увольнении по сокращению в связи с рконострукцией и переходом на автоматику, дата увольнения 30.07.21. За это время я нашла работу на которую планирую устроится 2 августа.
Подробнее
2 ответa

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение