Проблема с дальностью пути до работы - что предъявить работодателю и как изменить условия трудового договора?

Вопрос №10073638 из г. Нижний Новгород
опубликован 23.03.2016, 15:35

У меня сложилась такая ситуация, от транспортной развязки до рабочего места расстояние 4 км. которые мне приходиться преодолевать пешком. Когда подписывала трудоговор, место работы было ближе на 2,5 км. и поэтому договор был подписан. Что можно предъявить работодателю из-за такой долгой дороги до транспорта. Может есть какие-то нормы что условия у меня уже не нормальные как это написано в договоре. Нет никакого приказа о моем перемещении с места на место, предупреждений тоже не было, просто пришли и увезли на другое место, а прежнее место уже заперто. Место работы в договоре вообще третье.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ливанов Евгений Геннадьевич

Юрист Нижний Новгород, стаж 17 лет

4.2 284 отзыва

Татьяна, добрый день. Любые изменения условий трудового договора должны происходить, согласно ТК РФ только с согласия работника. Нужно анализировать Ваш трудовой договор.

24.03.2016, 13:54

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Онищук Надежда Николаевна

Юрист из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзыва

Здравствуйте. Работодатель не обязан думать о том, как Вы добираетесь до работы. Его обязанности возникают с момента, когда Вы находитесь на своем рабочем месте.

23.03.2016, 15:37

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с дальностью пути до работы - что предъявить работодателю и как изменить условия трудового договора?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы