Проблема с дальностью пути до работы - что предъявить работодателю и как изменить условия трудового договора?
Вопрос №10073638
из г. Нижний Новгород
опубликован 23.03.2016, 15:35
опубликован 23.03.2016, 15:35
У меня сложилась такая ситуация, от транспортной развязки до рабочего места расстояние 4 км. которые мне приходиться преодолевать пешком. Когда подписывала трудоговор, место работы было ближе на 2,5 км. и поэтому договор был подписан. Что можно предъявить работодателю из-за такой долгой дороги до транспорта. Может есть какие-то нормы что условия у меня уже не нормальные как это написано в договоре. Нет никакого приказа о моем перемещении с места на место, предупреждений тоже не было, просто пришли и увезли на другое место, а прежнее место уже заперто. Место работы в договоре вообще третье.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна, добрый день. Любые изменения условий трудового договора должны происходить, согласно ТК РФ только с согласия работника. Нужно анализировать Ваш трудовой договор.
24.03.2016, 13:54
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Работодатель не обязан думать о том, как Вы добираетесь до работы. Его обязанности возникают с момента, когда Вы находитесь на своем рабочем месте.
23.03.2016, 15:37
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы организации транспорта и безопасности работы беременной женщины, занятой в обработке рыбы
Отказ от предоставления прежнего места работы - Как защитить свои права и куда обратиться
Неожиданное открытие - ошибочный договор и попытки уволить меня - что делать?
Кто должен компенсировать затраты на медосмотр при отмене трудового договора?
Если в трудовом договоре нет номера приказа, но есть дата приказа (то есть ссылка на приказ), этот договор действителен?
Кто должен компенсировать затраты на медосмотр при отказе от нового места работы?
Возможности использования льготного отпуска по совместительству на втором и третьем месте работы
Вопрос о восстановлении работника на прежнем месте работы при изменении условий трудового договора
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут