Как перенести отпуск на июль, несмотря на отказ работодателя и просрочку написания заявления?

Вопрос №10131991 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.03.2016, 10:26

У нас такая ситуация. У меня по графику отпуск с 4 апреля, но идти я не хочу в это время, написал заявление на перенос отпуска на июль, но мне отказали, сегодня уже идёт 14 день за должности по зарплате. Вопрос я знаю что если работодатель не заплатит мне отпускные не позднее чем за три дня до наступления отпуска, то я могу его перенести, но в то же время я должен был написать заявление на отпуск за две недели, а оно у меня ещё не написано. Как мне быть в этой ситуации? И что мне делать что-бы перенести отпуск с 4 апреля на июль? Спасибо!

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да перенесение возможно только на усмотрение работодателя.

Кстати, Для отпусков по графику никаких заявлений от работников не требуется. Не предусмотрено законом. Наоборот , работодатель обязан письменно и под роспись уведомить работника о начале отпуска по графику не менее чем за две недели. Если опоздает уведомить в установленный срок или не уведомит именно письменно и под роспись вообще, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести отпуск на срок согласованный с работником срок , также как и в случае опоздания с оплатой. Статья 124 ТК РФ .

29.03.2016, 23:37
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Вы обязаны идти в отпуск по графику. Перенос допускается только с согласия работодателя

29.03.2016, 09:57
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских