Как перенести отпуск на июль, несмотря на отказ работодателя и просрочку написания заявления?
Вопрос №10131991
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.03.2016, 10:26
опубликован 29.03.2016, 10:26
У нас такая ситуация. У меня по графику отпуск с 4 апреля, но идти я не хочу в это время, написал заявление на перенос отпуска на июль, но мне отказали, сегодня уже идёт 14 день за должности по зарплате. Вопрос я знаю что если работодатель не заплатит мне отпускные не позднее чем за три дня до наступления отпуска, то я могу его перенести, но в то же время я должен был написать заявление на отпуск за две недели, а оно у меня ещё не написано. Как мне быть в этой ситуации? И что мне делать что-бы перенести отпуск с 4 апреля на июль? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да перенесение возможно только на усмотрение работодателя.
Кстати, Для отпусков по графику никаких заявлений от работников не требуется. Не предусмотрено законом. Наоборот , работодатель обязан письменно и под роспись уведомить работника о начале отпуска по графику не менее чем за две недели. Если опоздает уведомить в установленный срок или не уведомит именно письменно и под роспись вообще, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести отпуск на срок согласованный с работником срок , также как и в случае опоздания с оплатой. Статья 124 ТК РФ .
29.03.2016, 23:37
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Вы обязаны идти в отпуск по графику. Перенос допускается только с согласия работодателя
29.03.2016, 09:57
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Отказ в переносе отпуска на более раннее время - есть ли право на написание заявления на отпуск без содержания?
Вопрос о выплате отпускных и возможности задержки до дня зарплаты
Увольнение перед началом запланированного отпуска - стоит ли соглашаться на перенос и какие права у меня есть?
Как получить отпускные при изменении графика отпусков и отсутствии оплаты выходных
Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение
Когда в случае написания заявления на увольнение после начала отпуска работодатель предоставит трудовую книжку?
Нарушение выплаты зарплаты - можно ли отложить отпуск до получения отпускных
Возможность перенести отпуск - действия работника при задержке выдачи загранпаспорта
Заведующая не предоставила отпуск и зарплату, пришлось писать новое заявление на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут