Сохранение прежнего места работы при временном переводе по медицинской комиссии - конфликт прав работника и руководителя
Вопрос №10218816
из г. Новосибирск
опубликован 06.04.2016, 11:37
опубликован 06.04.2016, 11:37
Работник временно переведен по мед. комиссии на другую должность на 3 месяца. Через 3 месяца при прохождении медкомиссии дают допуск по прежней профессии (железнодорожник) с некоторыми ограничениями). но допускающими работать в прежней должности. Руководитель говорит, что вакансий пока нет. Но согласно ст.73,за ним должно сохраняться прежнее место работы. Кто из нас прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
ПРАВ работник
УДАЧИ ВАМ
06.04.2016, 11:37
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 35 секунд
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Вопрос временного работника и возвращения основного сотрудника на прежнее место после отпуска по уходу за ребенком
Что делать, если место работы восстановленного сотрудника не существует из-за сокращения должности?
Следует ли выплачивать работнику премию по прежней должности на которой он работал до 14 мая.
Возможность вернуться на прежнее место работы при повышении оклада и отказе от временной должности
Ограничения при приёме работника-пенсионера после увольнения на прежнем месте работы
Работодатель выдал документы для прохождения медкомиссии по прежней должности при переводе на новую - что делать?
Как поступить, если сокращенному работнику, восстановленному судом
Перевод на новую должность - выплата гостайны при нахождении на больничном
Право работодателя отказать работнику в переводе на другую должность - анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут