Можно сформулировать следующий заголовок - Вопрос о возможности компенсации переработки внутри учетного периода без нарушения предельных норм
опубликован 15.05.2016, 19:24
Вопрос у меня такой: если учетный период работнику установлен 1 год, но в январе и мае у него переработка относительно кол-ва нормальных часов по производственному календарю составляет 20 и 50 часов соответственно, это не является нарушением при условии, что к концу учетного периода эта переработка будет погашена (про предельную цифру в 120 часов сверхурочной работы за год знаю)-? Спасибо.
Никаким нарушением это не будет.
Вместе с тем, если при этом нарушаются предельные сроки (периоды) отдыха, то можете требовать работодателя изменить ваши выходы на работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно рассчитать зарплату при неполном отработанном периоде на основе суммированного учета рабочего времени?
Нарушения трудового законодательства при вынужденных отгулах и неправильной учете рабочего времени в вахтовой работе
Вопрос о нарушении суммированного учета рабочего времени при введении сменного режима работы и несоответствии планируемых
Необходимость соблюдения нормы часов при суммированном учете рабочего времени
Учетный период и сменный режим работы - ограничения сверхурочного труда работника
Можно ли начать отпуск сотрудника до окончания учетного периода при выплате сверхурочных за погодными условиями
Проблема переработки времени сторожей с суммированным учетом - сверхурочная работа и возможные ограничения
Оплата труда за январь-месяц 2016 года при 40-часовой рабочей неделе - Что делать при невыплате переработки?
Как оплатить ночные часы при сменном графике работы на переработанное время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут