Беременность на работе - как сократить рабочие часы и защитить свои права

Вопрос №10609575 из г. Москва
опубликован 21.05.2016, 17:35

У меня 12 часовой рабочий день сейчас беременность 22 недели. Хочу сократить часы. Как отразится на оплате труда. Работа у меня на ногах. Директор особо отдыхать не дает. Вызывают работать в выходные дни. Что вообще мне положено по закону?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Имеете право написать заявление на установление режима неполного рабочего дня (смены) по вашему усмотрению. Работодатель не имеет право отказать, обязан предоставить. Оплата труда при таком режиме производится пропорционально отработанному времени (ст. 93 ТК РФ ). Работа в выходные вообще запрещается статья 113 ТК РФ . Привлечение возможно только с согласия работника. Если работа все время на ногах - это недопустимо. Возьмите справку от врача о предоставлении вам другой работы, исключающей вредные факторы , если по занимаемой должности невозможно создать условия, соответствующие требованиям СанПин 2.2.0..555.-96. Санитарные правила и нормы для беременных женщин в том числе , утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.96 N32. В случае отсутствия другой работы работодатель обязан освободить вас от работы вообще, отправить домой за счет работодателя (с сохранением среднего заработка). Ст. 254 ТК РФ

21.05.2016, 19:11

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 93. Неполное рабочее время

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Положена 40 часовая рабочая неделя,с 8-ми часовым рабочим днем.Просите врача выписать Вам справку о легком труде с указанием рабочего времени.На сокращенный рабочий день переходить не советую,т.к.пособие по БиР будет рассчитано пропорционально занятости.

21.05.2016, 17:53

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста