Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 24.05.2016, 06:52

Проблемы на работе - угроза увольнения, дисциплинарное взыскание и важность должностной инструкции

Вопрос №10628634 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 24.05.2016, 06:52
У меня такая ситуация. Филиал в котором я работаю убирают. Соответственно нас должны сократить. Но руководство не хочет. Сейчас юристы компании ищут поводы нас уволить. У меня были опоздания, но я по ним никогда не писала обьяснительные. Недавно узнала что в прошлый раз за меня обьяснительные написала коллега. Сейчас мне предъявляют приказ о дисциплинарном взыскании. Хочу спросить. Я когда устраивались на работу подписала лист ознакомления. Но он выглядел как просто список. Т.е должностная инструкция моя фио и подпись. Будет ли такой лист иметь юрид. Силу? На самом деле должностную инструкцию я в глаза не видела.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Будет иметь силу,в нем Вы расписались,с какими документами ознакомлены.Доказать,что должностную инструкцию в глаза не видели будет сложно,т.к. свой экземпляр Вы могли потерять.Будьте внимательны,не допускайте ошибок ,соблюдайте правила внутреннего распорядка.

Приказ о дисциплинарном взыскании задним числом не подписывайте.

24.05.2016, 07:02
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Здравствуйте. Лист ознакомления имеет юридическую силу. Прежде расписаться в нем Вам, необходимо было ознакомиться с должностной инструкцией. Вы этого не сделали.

24.05.2016, 06:59

да конечно будет иметь юридическую силу

24.05.2016, 11:11

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских