Как правильно оформить увольнение работника, если последний рабочий день находится на субботу?
Вопрос №10651202
из г. Екатеринбург
опубликован 26.05.2016, 13:46
опубликован 26.05.2016, 13:46
По телефону говорить нет возможности, вопрос следующий: работник написал заявление на увольнение во время отпуска и последняя дата попадает на субботу 28 мая (с учетом отработки). можно издать приказ пятницей 27 мая, а запись в трудовую занести 28 мая.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, в законе четко прописано, что если последний день любого исчисляемого срока выпадает на выходной или праздничный день, то окончанием срока считается следующий рабочий день, то есть приказ и запись в трудовой Вы можете внести только 30.05, для любого иного расклада нужно соглашение сторон.
26.05.2016, 13:49
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 889
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
5
2 006
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Кроме того, отпуск начался, а отпускных нет, куда обратиться?
Был издан Приказ о предоставлении отпуска с 29 мая по 29 июня и второй Приказ об увольнении с 29 июня,
Могу ли я издать приказ следующим днем после увольнения?
Работник написал заявление об увольнении 1 апреля (без отработки). Как правильно написать приказ, какую запись внести в трудовую?
Процедуры увольнения и выдачи трудовой книжки при совпадающей дате больничного и последней отработке работника
Как оформить приказ на отпуск и увольнение - один или два.
Сроки издания приказа об увольнении по собственному желанию работника согласно заявлению - насколько заранее?
Возможные последствия для отпуска работника при подаче заявления на увольнение без указания даты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут