Возможно ли получить компенсацию за отпуск при работе по срочному трудовому договору в ООО?
опубликован 14.07.2010, 21:37
Владимир, здравствуйте!
Скорее всего Вам положена компенсация только за 1 месяц, когда Вы работали в штате
( то есть по трудовому договору).
Договор подряда - это не трудовой договор, а гражданско-
правовой и компенсация по нему не выплачивается.
Ввиду того, что фактически под договором подряда работодатель скрывает трудовые отношения (часто случается на практике), то только в суде Вы можете доказать своё право на компенсацию.
Для более детального ответа нужно посмотреть договор. Я готов проконсультировать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Да, ее вам должны были выплатить при увольнении, которое было у вас 15 апреля (по вашим словам). Думаю, вам стоит уточнить в отделе кадров как и что с вами происходило и как оформлялось. За один месяц работы вам полагается 2 дня отпуска. И имейте в иду, что подряд не дает вам никаких трудовых прав (в том числе и право на оплачиваемый или любой иной отпуск).
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Перспективы работника по срочному трудовому договору при окончании работы в отделении Перспективы работницы по
Как правильно уволиться по срочному трудовому договору, заключенному с 22 июля по 31 августа 2015 года?\n2)
Право на денежную компенсацию отпуска при работе по срочному трудовому договору и декретный отпуск
Могут ли уволить мать-одиночку по срочному трудовому договору во время отпуска по уходу за ребенком и каковы выплаты
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору до 2-х месяцев
Вопрос о возможности получения декретного отпуска по срочному трудовому договору работы в ЗАО без указанной даты расторжения
Отказ в получении компенсации за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору с 3 по 31 мая
Каков порядок компенсации за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору?
Компенсация за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору - необходимость требования и сроки
Возможности для ухода в декретный отпуск при работе по срочному трудовому договору на период декретного отпуска сотрудника.
Возможное нарушение прав - возможно ли прекращение трудового договора по срочному трудовому договору без выплаты компенсации?
Расчет отпускных по срочному трудовому договору - второй срочный договор или сумма двух договоров?
Полагается ли компенсация отпуска по срочному трудовому договору
Вопрос оплаты проезда в отпуск при работе по срочному трудовому договору на крайнем севере
Как выбрать оптимальный момент ухода в декрет при работе по срочному трудовому договору в организации с конкурсным
Декретный отпуск при работе по срочному трудовому договору на месте женщины в декрете
Декретный отпуск при работе по срочному трудовому договору - возможности и риски
Можно ли уйти в декрет при работе по срочному трудовому договору до окончания предыдущего декрета?
Условия увольнения и отпуска при работе по срочному трудовому договору и уходе в декрет - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут