Подтверждение ненормированного рабочего дня бухгалтера и попытка руководителя исключить их из положения об оплате труда

Вопрос №10681427 из г. Ярославль
опубликован 30.05.2016, 16:48
Руководитель хочет исключить из положения об оплате труда должность бухгалтера, как получающему дополнительный отпуск за ненормированный характер работы. Как доказать, что у бухгалтера ненормированный рабочий день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Условие трудового договора о том, что работнику установлен Режим ненормированного рабочего дня , а также количество дней дополнительного отпуска за это не является обязательным. По соглашению сторон такое условие может быть установлено трудовым договором в качестве дополнительного, вытекающего из коллективного договора или др. ЛНА. Ст. 57 ТК РФ .

При этом в правилах внутреннего трудового распорядка , соглашениях или коллективном договоре , должность бухгалтера должна быть в списке должностей, которым такой режим устанавливается . Этими же документами определяется и продолжительность ежегодного дополнительного отпуска, который не может быть менее 3-х календарных дней. Ст. 101, 119 ТК РФ .

С момента исключения из ЛНА должности бухгалтера режим ненормированного дня для работника не применяется.

Доказывать ничего не нужно. Это не работник определяет, когда ему привлекаться эпизодически к работе за пределами установленной продолжительности рабочего дня, а работодатель привлекает. Если в списке данная должность отсутствует, то привлекать работника можно только с его согласия за повышенную оплату (сверхурочная работа, ст. 99, 152 ТК РФ ).

30.05.2016, 17:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских