Меня отзывают из отпуска на 14 дней, но работодатель сокращает его на 4 дня. Как правильно поступить и на какую статью ссылаться?
Вопрос №10781267
из г. Саратов
опубликован 11.06.2016, 09:08
опубликован 11.06.2016, 09:08
Меня отзывают из ежегодного отпуска на 14 дней. Отработанные дни присоединяют к окончанию отпуска, но при этом говорят: "Из 14 дней Вы отработаете только 10, субботы и воскресенья Вы же будете сидеть дома! Поэтому отпуск мы продлим только на 10 календарных дней!" Но ведь таким образом мой отпуск будет сокращен на 4 дня. Ведь выходные, которые приходятся на отзыв, положены по закону. Прав ли мой работодатель? Если нет, каким должны быть мои действия? На какую статью следует ссылаться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если отпуск 28 календарных дней, отгуляете 14 дней и Вас отзовут. Неиспользованных останется 14 календарных дней.
11.06.2016, 14:55
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
отозвали на 14 дней, значит либо дают дополнительный отпуск в 14 дней, либо денежную компенсацию за не использованный отпуск в 14 дней...
11.06.2016, 09:13
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 385
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
52
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
971
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 921
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Карташова С.Н.
5
52
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Мне не нужны выходные дни, оплаченные как отпускные, мне нужны отпускные рабочие дни, чтобы реально отдохнуть.
Может ли работодатель требовать от работника использовать выходные дни вместе с отпуском?
Сотрудники о/к заставляют включить их в отпуск, тогда он становится 14 календарных дней.
Прочла всю переписку по Трудовому праву - но ответа на свою проблему не нашла.
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?
Скажите, пожалуйста, если я оформляю отпуск частями, как правильно считаются отпускные дни?
Дайте ссылочку на какую-нибудт инструкцию или подобный документ по оформлению ежегодных отпусков.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут