Как защититься от попыток увольнения на пенсию и сохранить свою работу

Заявление об увольнении подается за ДВЕ НЕДЕЛИ до предполагаемой даты увольнения. Поэтому заявление, написанное в августе 2015 года об увольнении с октября 2016 года не может быть действительным

Здравствуйте. Коллега Степанов Вам правильно ответил. А нормативным документом, о котором Вы спросили, является Трудовой кодекс РФ.

Удачи Вам.

Действительно у заявления на увольнение нет срока давности, "не позднее чем за 2 недели" как раз и подразумевает, что заявление можно написать и за месяц, и за год. Напишите заявление об отзыве, Пишется в свободной форме. Что-то типа "Заявление на увольнение по собственному желанию, поданное такого-то числа считать недействительным".

Кроме того, уходить на пенсию в 55 лет это Ваше право, а не обязанность. А если Вы не станете оформлять пенсию в 55 лет, то о каком увольнении в связи с выходом на пенсию может идти речь.

Если заявление подали,дата подписания на нем стоит,а не только дата увольнения,то работодатель может его использовать ,и может пригласить другого работника в порядке перевода.Если отношения с работодателем напряженные,есть ли смысл продолжать работу,если работодатель выполнил свои условия,а Вы собираетесь их нарушить.Думаю,что работать Вам не дадут,и найдут повод для увольнения.