При этом в трудовом договоре размер заработной платы не указан, а написано согласно штатному расписанию.
Вопрос №1121387
из г. Астрахань
опубликован 03.10.2010, 21:17
опубликован 03.10.2010, 21:17
При каких условиях (и имеет ли вообще право) работодатель может сократить размер заработной платы, если женщина собирается или уже находится в отпуске по беременности и родам?
При этом в трудовом договоре размер заработной платы не указан, а написано согласно штатному расписанию. Но расчетные листки с указанием оклада выдают ежемесячно.
И если все же имеет право, то на основании каких статей и каким образом это может повлиять на размер пособия по беременности и родам и последующего пособия по уходу за ребенком?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Изменять существенные условия трудового договора, к которым и относится оплата труда, работодатель может только при условии предупреждения об этом работника персонально под роспись не менее чем за два месяца до предполагаемых изменений. Однако в период нахождения работника на б/л, в отпуске изменять условия трудового договора в одностороннем порядке трудовое законодательство работодателю запрещает.
03.10.2010, 21:52
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Татьяна Александровна, большое спасибо за подробный и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
611
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 325
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
325
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 605
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5
16 669
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 035
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
5
2 966
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.7
1 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 227
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 699
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 815
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 590
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В пункте договора, касающегося размера заработной платы прописана фраза "согласно штатному расписанию".
Права работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком
В трудовом договоре значится, что сотруднику устанавливается должностной оклад согласно штатному расписанию.
Влияние изменений в договоре с новым сотрудником на его зарплатные составляющие в шт
Скажите, пожалуйста, правомерна-ли такая формулировка?
Какое пособие положено при увольнении из-за ликвидации фирмы находящемуся в декретном отпуске?
И имеет ли право уменьшить оклад уже указанный в трудовом договоре, согласно штатного расписания.
Вопросы о продлении трудового договора после беременности и оформлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Возможно ли супругу взять отпуск по уходу за ребенком после родов и как рассчитываются пособия с его заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут