Работодатель хочет перераспределить функциональные обязанности сотрудников - можно ли это делать без ограничений?

Вопрос №11628361 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 04.11.2016, 08:11

Работодатель планирует вносить изменения в должностные инструкции следующим образом: уволить одного работника и добавить его функциональные обязанности другому работнику со схожей специальностью. Но вот вопрос, неужели можно до бесконечности "раздувать" функциональные обязанности работников. Правомерно ли это со стороны работодателя?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток. Имеет право вносить изменения в должностные инструкции. Тогда работнику надо будет заключать новый договор где прописаны обязанности и увеличен оклад.

04.11.2016, 08:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 16 минут

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов