Елена
02.02.2022, 21:21
Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника
Читать ответы (1)
Работодатель планирует вносить изменения в должностные инструкции следующим образом: уволить одного работника и добавить его функциональные обязанности другому работнику со схожей специальностью. Но вот вопрос, неужели можно до бесконечности "раздувать" функциональные обязанности работников. Правомерно ли это со стороны работодателя?
Доброго времени суток. Имеет право вносить изменения в должностные инструкции. Тогда работнику надо будет заключать новый договор где прописаны обязанности и увеличен оклад.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация