Нарушение прав работников детского сада - обеденный перерыв и возможности отдыха работников и воспитанников
опубликован 09.11.2016, 07:37
Как быть в данной ситуации? Яработники детского сада, которыму ввели обеденный перерыв в 30 минут, и он совпадает с обеденным перерывом моих воспитанников, ведь согласно со.10,107,108 ТК РФ я имею право покинуть территорию работодателя. Я не могу полноценно отдохнуть и принять питание. Правомерны ли такие дейстдействия со стороны начальства Если нет, то куда мне обращаться? И как сказать о правонарушениях начальству, которое на все найдёт ответ.
Здравствуйте Екатерина. Если с работодателем невозможно договориться мирно, а также невозможно прийти к компромиссу, вы можете написать жалобу в инспекцию труда, если ваши права нарушают.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Оплачивает ли работодатель 45-минутный обеденный перерыв на электрической подстанции?
Может ли работодатель сокращать обеденный перерыв на время, которое работник отсутствует на рабочем месте?
Особенности 12-часовой рабочей смены - режим работы, обеденный перерыв и правила работы
Имею 6-часовой рабочий день при 5 дневной работе. Обязателен ли обеденный перерыв? Руководство ввело обеденный перерыв 30 минут.
Работаю в ломбарде, по 10 часов за компьютером, есть обеденный перерыв 30 минут. Сколько мне положено тех. перерывов?
Сотрудники Петербургского метрополитена борются за оплату неиспользуемых обеденных перерывов
Медицинский лаборант просит сократить обеденный перерыв для удовлетворения своих потребностей
Изменение графика работы - возможно ли заменить обеденный перерыв на три 10-минутных перерыва при работе во вторую
Работодатель требует приходить на работу на 20 мин раньше из-за неучтеного обеденного перерыва - правомерно это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут