Как сохранить трудовые отношения со сотрудницей А, работающей по временному трудовому договору в организации, где все сотрудники работают по срочным договорам?
Вопрос №1185360
из г. Калуга
опубликован 29.12.2010, 10:12
опубликован 29.12.2010, 10:12
Сотрудница А работает по временному ТД пока сотрудница Б в отпуске по БиР. Б уволилась. Что делать с А? Она хочет работать, организация хочет, чтобы она осталась. Но все сотрудники организации работают по срочным ТД (политическая партия). Как правильно сохрвнить сней трудовые отношения? Какие документы должны быть? Доп соглашение, приказ, новый договор?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Насколько я понимаю, в срочном договоре Б указано: "На период отпуска А".
Доп соглашением устанавливаете период действия договора как и у остальных сотрудников: "Изложить п. такой то в новой редакции ......."
Приказ обязательно, текст приказа повторяет доп.соглашение.
Удачи.
29.12.2010, 10:39
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо за четкий и быстрый ответ!!! Очень помогло оперативно решить вопрос!!!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Лучше пусть напишет, лишним не будет.
А для "спасибо", существует строка после ответа.
Удачи!
29.12.2010, 11:08
Спасибо огромное. От Б никаких заявлений не надо?
29.12.2010, 10:46
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 419
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 632
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 402
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На ее место взяли другую сотрудницу по срочному трудовому договору, пока на период отпуска по беременности и родам.
Оформление трудовых отношений при реорганизации - правила оформления записей в трудовых книжках
Вопросы по статусу трудового договора и выплатам сотруднику при увольнении в связи с прекращением сотрудничества
Необходимость перезаключения или дополнительного соглашения к трудовому договору при изменении должностей сотрудников
К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.
Нужно ли вносить изменения в личные каротчки Т-2, Как быть с трудовым договором?
Вопрос о статусе трудового договора при множестве дополнительных соглашений о продлении срока работы
Права и обязанности временной сотрудницы, замещающей основного работника в декретном отпуске, при беременности и увольнении
Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут