Как правильно поступить, если получена работа в другом месте после отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 16.03.2017, 13:25
Ответьте мне, пожалуйста, как правильно поступить. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Находясь в отпуске, мое предприятие где я работала ликвидировалось. Все сотрудники были уволены по соглашению, основание п. 1 ст. 77 ТК РФ. Мой отпуск по уходу заканчивается 18.08.2018 г. Но я уже хочу выйти на работу. Вся проблема в том, что работодатель предлагает мне работу в другой местности. Я работала в городе Обь, теперь мне предлагают перевод в город Новосибирск, что мне очень не устраивает. Хочу попробовать написать заявление на увольнение по соглашению. Так вот, как мне это правильно сделать? Для начала написать заявление об отзыве из отпуска по уходу? И следующим числом заявлени по соглашению? Как правильно рассчитать стоимость компенсации?
Если ликвидируется обязаны Вас уволить по ликвидации, напишите заявление об увольнении по соглашению сторон с выплатой компенсации например 5 среднемсячных, Изучите ст.180 и 318 ткрф и требуйте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Заявление на отпуск с увольнением и отзыв заявления - правомерность действий работодателя
Когда нужно увольнять сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (при ликвидации) по окончании отпуска или раньше?
Сотрудник уведомил о увольнении во время отпуска, но решает его отозвать - что делать работодателю
Вопросы трудового права
Конфликт с руководителем - возможность восстановления на работе и обязанность работодателя по продлению отпуска
Как сохранить отпуск по уходу за ребенком и избежать увольнения по соглашению сторон?
Увольнение по соглашению в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Как получить выплату за неотгулянный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет
Возможно ли отозвать заявление об увольнении после того, как мое место на работе было занято?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут