Возможность отпроситься с работы на несколько часов или день - права и обязанности работника
Вопрос №12352112
из г. Гай
опубликован 29.03.2017, 12:20
опубликован 29.03.2017, 12:20
Я работаю на заводе и бывает, что нужно отпроситься с работы на 2-3 часа по личным делам. Бывает на день. То что касаемо отпроса на день то мы берём в счот отпуска. Вопрос может ли мой непосредственный начальник отказать мне и недать возможность уйти с работы для решения своих проблем? И ещё вопрос --обязан ли я докладывать своему начальнику когда отпрашиваюсь, по какой причине я хотелбы отпроситься! Спасибо.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовое законодательство не содержит такой причины отсутствия как "отпросился" или взял лень в счёт отпуска". Это подлог. Работнику в табеле ставятся часы работы, а он отдыхает.
Для таких случаев существуют вполне легальные способы оформления отсутствия. Это может быть режим неполного рабочего дня (если неполное отсутствие), либо отпуск без сохранения заработной платы на один день Согласно ст. 128 ТК РФ как раз для решения личных проблем.
При этом и то и другое только на усмотрение работодателя. Только по своему желанию никак не получится отсутствовать. Для этого нужны уважительные причины, подтверждаемые документами.
Если хотите чтобы ваши просьбы удовлетворялись разумеется нужно указывать вескую причину. На такую причину как "мне нужно и все " получите отказ и все.
29.03.2017, 13:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Может Вам начальник отказать. Это его право. Все Ваши отсутствия на работе надо оформлять письменно заявлением, а не просто устно. Иначе это может обернуться выговором.
29.03.2017, 12:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Здравствуйте! Конечно обязаны докладывать и конечно же начальник может Вас не отпустить, все на усмотрение работодателя. Удачи Вам и всего хорошего!
29.03.2017, 12:22
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
В свое рабочее время - Вы обязаны быть на рабочем месте и выполнять трудовые обязанности. Работодатель вообще имеет право не отпускать Вас по личным делам для решения своих проблем.
29.03.2017, 12:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Доброго времени суток. Смотря какой причине идет речь. Предоставление времени без содержания по вашим личным делам это право работодателя, а не его обязанность. Обязанность предоставить время освобождения от работы и возникают только при наличии уважительных причин.
29.03.2017, 13:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
768
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
541
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Приказ директора завода о выходе в рабочее время по личным причинам - правомерность и возможность отпроситься на несколько минут.
Оформление пенсии - возможность отпроситься с работы и требования руководителя
Возможность отпроситься с работы при переезде в пределах одного города - на основании какой статьи ТК?
Продление отпуска при временной нетрудоспособности работника - обязанности работника и работодателя
Нарушение прав работника - обязанность работника провести ремонт за свой счет и психологическое давление со стороны начальства.
Права работодателя и обязанности работника при отсутствии подписанной должностной инструкции \n3.
Работник передал заявление через родного брата, который проживает с ним по одному адресу.
Законодательство и ссылки.
Заявление о переносе судебного заседания или рассмотрении дела без моего присутствия из-за отсутствия возможности
Нарушает ли заключение трудового договора без обязанностей работника права работника?
Вопросы о возможности отпроситься с работы для посещения суда во время испытательного срока и оплата за отсутствие.
Как перенести суд, если нет возможности отпроситься с работы
Возможно ли отправить ребенка 8 лет на автобус, если родителю нет возможности отпроситься с работы?
Вопрос о возможности отпроситься с работы на свадьбу и экзамены
Как прописать маму после ее перезда, когда у меня нет возможности отпроситься с работы?
Можно ли пациенту в медицинском учреждении отпроситься на несколько часов?
Как подтвердить настоящий больничный на работе - обязанности работника или работодателя?
Нарушение прав работников - длительность рабочего времени и возможности отпроситься
Рискует ли кадровик, если работник отпросился на месяц и уехал за границу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут