Возможность получения оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и пособий при работе по срочному договору

Вопрос №12407981 из г. Екатеринбург
опубликован 12.04.2017, 07:04

Могу ли я уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или работать неполную смену и получать пособия, если устроена у рободателя по срочному договору (замещение сотрудника, который находиться в дикрете) ?Ребенку 5 месяцев и работаю я там месяц.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Да, конечно вы можете, оформив отпуск по уходу за ребёнком работать в режиме неполного рабочего времени с сохранением пособия. То что договор срочный не имеет значения. С выходом основного работника на работу он будет расторгнут Согласно ст. 79 ТК РФ.

13.04.2017, 19:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Белехов Владимир Николаевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 27 лет

4.6 62 отзывa

Здравствуйте

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Удачи.

12.04.2017, 08:24

Спросить юриста