Как оформить уменьшение ставки работника-пенсионера - возможности и особенности

Вопрос №12452996 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 26.04.2017, 16:10

Много чего перечитала. Все уже перемешалось. И я запуталась. Правильно ли я все поняла. Ситуация в следующем: Есть основной работник (работающий пенсионер). Руководством принято решение, в связи с уменьшением прибыли и уменьшением объема работ. Уменьшить эту ставку до 0,5 ставки. Как правильно это оформить? 1. По соглашению сторон. Работник пишет заявление прошу перевести меня на 0,5 ставки или на неполный рабочий день? На основании этого заявления делаем ДОП к ТД и подписываем. А если работник не захочет. Каковы действия работодателя? Это же изменение условий договора. Мы должны уведомить работника за 2 месяца о том, что его ставку уменьшают. В уведомлении предложить свободные вакансии. И через два месяца либо уволить его если он не согласится с выплатой компенсации за 2 недели. Или перевести на 0,5 ставки. Работающие пенсионеры имеют все те же гарантии что и любой другой работник или есть какие то особенности?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

В уведомлении предложить свободные вакансии. И через два месяца либо уволить его если он не согласится с выплатой компенсации за 2 недели. Или перевести на 0,5 ставки. Работающие пенсионеры имеют все те же гарантии что и любой другой работник или есть какие то особенности?

Вот этот вариант будет самый верный.

27.04.2017, 01:35

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43778 отзывов

Должны уведомить работника за 2 месяца о том, что его ставку уменьшают. В уведомлении предложить свободные вакансии. И через два месяца либо уволить его если он не согласится с выплатой компенсации за 2 недели. Именно так, совершенно верно.

26.04.2017, 16:13

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить уменьшение ставки работника-пенсионера - возможности и особенности

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы