Как оформить уменьшение ставки работника-пенсионера - возможности и особенности
опубликован 26.04.2017, 16:10
В уведомлении предложить свободные вакансии. И через два месяца либо уволить его если он не согласится с выплатой компенсации за 2 недели. Или перевести на 0,5 ставки. Работающие пенсионеры имеют все те же гарантии что и любой другой работник или есть какие то особенности?
Вот этот вариант будет самый верный.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Должны уведомить работника за 2 месяца о том, что его ставку уменьшают. В уведомлении предложить свободные вакансии. И через два месяца либо уволить его если он не согласится с выплатой компенсации за 2 недели. Именно так, совершенно верно.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Правила перевода работника с 1,5 ставок на 1 ставку и привлечения дополнительного работника на 0,5 ставки с учетом
Возможность принять еще одного работника при неполной занятости и отказ в переводе на полный рабочий день
Законность увольнения работника по п. 7 ст. 77 ТК РФ при изменении рабочих условий и трудовой функции
Несправедливые изменения в штатном расписании - мой опыт работы и права работника
Перевод работника на неполный рабочий день - автоматический переход на полную ставку после 6 месяцев?
Конфликт режима работы и условий трудового договора - положена ли мне полная ставка при работе на декретном месте?
Уволят ли меня после декрета, если я ранее работала на декретной ставке в Челябинске?
Как законно уменьшить ставку работника и каким образом это делается по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут