Работник пытается сохранить свое место при изменении штатного расписания
Вопрос №126978
из г. Москва
опубликован 03.12.2003, 10:32
опубликован 03.12.2003, 10:32
Про ВАС помочь мне...
Я, получила уведомление о том, что моя должность будет составлять 0,5 штатной единицы, был составлен приказ об изменении штатного расписания
(В целях рационального использования рабочего потенциала и сокращения расходов предприятия)
В случае отказа от продолжения работы в новых условиях меня хотят уволить по п 7 ст.77 со всеми гарантиями и компенсациями.
Условия работы остаются прежними и обьем работ не стал меньше.
Я хотела, чтобы уволили в соответствиис сокращением моей штатной единицы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник отказывается от продолжения работы на условиях соответствующих режимов рабочего времени, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 статьи 81 (Сокращение) ТК РФ с предоставлением работнику соответствующих гарантий и компенсаций. Так что в любом случае Вам предстоит пройти сокращение.
А Статья 77 озвучивает общие основания прекращения трудового договора. Такую запись в труд. книжку Вам не имеют право делать.
С Уважением!
03.12.2003, 12:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
281
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 593
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 578
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
565
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В моем отделе вакансии нет, но оставили специалистов с меньшей квалификацией и не профильным образованием, меньшим стажем работы.
Вопрос о сокращении штата на предприятии и преимущественном праве на оставление должности бухгалтера
Официальный отказ от предложенных должностей после сокращения - что делать?
Сокращение в компании - обязательные требования к приказу, утверждение нового штатного расписания и законность решения
Правомерен ли приказ и коректен ли он?
Смысл восстановления-чтобы повторить процедуду сокращения?
Моя должность ранее звучала, как инженер второй категории, а теперь категории нет и должность звучит как просто инженер.
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Порядок действий при получении уведомления о сокращении и отказе от предложенных должностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут