Выдача трудовой книжки при написании заявления об увольнении по уходу за ребенком до 3-х лет - процедура и сроки
Вопрос №12815952
из г. Тюмень
опубликован 07.07.2017, 05:27
опубликован 07.07.2017, 05:27
Если сотрудник напишет заявление " прошу уволить по ухода за ребёнком др 3-х лет без выхода из отпуска" должны ли ему отдать трудовую книжку в этот же день.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такого основания и такой формулировки " прошу уволить по ухода за ребёнком др 3-х лет без выхода из отпуска".
" с последующим увольнением"-предоставляются только очередные отпуска (ст.127 ТК РФ)
Если сотрудник увольняется по собственному желанию, то так и должен писать заявление-с просьбой об увольнении " по собственному желанию" не позднее чем за две недели до увольнения.
07.07.2017, 07:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Если писать заявление об увольнение, на новую работу нужно устраиваться в этот же день, что бы стаж не прервался.
Порядок увольнения сотрудника после отпуска - сроки издания приказа и выдача трудовой книжки
Возможность взять ежегодный отпуск перед выходом сотрудника из отпуска по уходу за ребёнком
Это может являться уважительной причиной для руководства, чтобы уволить его без "отработки".
Когда следует ожидать возвращение трудовой книжки после написания заявления об увольнении по окончании отпуска?
Что делать, если работодатель требует писать заявление на без сохранения ЗП при простоях предприятия?
Вопросы по ситуации с отпуском по уходу за ребенком и предстоящим увольнением
Процесс рассмотрения заявления на предоставление отпуска по уходу за ребенком в одной организации
Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут