Право ли работодателя выплатить двухнедельное пособие при изменении условий труда у жены военнослужащего?

Вопрос №12867316 из г. Москва
опубликован 18.07.2017, 03:49

Я жена военнослужащего. В связи с изменением условий труда мне предлагают место работы вы другом городе, в случае отказа - увольнение с выплатой 2 ух недельного пособия. Имеют ли право выплачивать двухнедельное пособие? Или должны сократить с выплатой трехмесячного среднего заработка?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юридическая фирма Москва, стаж 3 года

4.7 9810 отзывов

Добрый день, Юлия! Главное, не пишите никаких заявлений об увольнении, отстаивайте свои права. Об предстоящих изменениях в условиях труда вас должны быть информировать не менее, чем за 2 месяца до даты изменений. Если переведут без вашего на то согласия, то можете обжаловать действия работодателя в прокуратуру, в инспекцию по труду или в судебном порядке. Проведут проверку, разберутся по факту нарушения трудового законодательства и заставят работодателя принять меры по их устранению. Если вас сократят, то выплатить обязаны выходное пособие в размере 2 месячных окладов, а не 2 недельных. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

18.07.2017, 08:22

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 464 Поиск Регистрация