Права многодетной мамы на работе - привлечение работодателя за фальсификацию акта о прогуле и давление на сотрудницу

Вопрос №13178069 из г. Москва
опубликован 18.09.2017, 01:57

Можно ли привлечь за ущерб достоинству, за фальсификацию акта о прогуле, и давление на меня? Я многодетная мама, в первый день выхода из декрета мой работодатель составил липовый акт что я прогуляла первые 2 р.дня-потом вынес замечание за это-а у меня есть свидетели и запись в журнале регистрации с моей росписью и с паспортными данными, что я работала. Могу ли я привлечь работодателя за ущерб достоинству /клевету (по всему офису слухи ходили что я якобы прогульщица и вышла злоупотреблять) и можно ли их на практике привлечь по ст.145 ук рф? они всячески мне сообщают, чтобы я уволилась по собственному. Ранее никаких взысканий не было и премии платили, руководитель правда после декрета новый, а собственнику фиолетово...

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44454 отзывa

Женя, на практике никакой клеветы тут нет. Не тратьте время впустую на то, что и так не получится.

Иск о защите чести и достоинства - очень сомнительно. По таким делам есть ряд нюансов, которые надо знать. В Вашем случае они не в Вашу пользу.

Вам надо в рамках трудового спора оспорить в суде приказ о наложении дисциплинарного взыскания, взыскать моральный вред, если будете работать с юристом - расходы на юриста. Это при грамотном ведении дела в суде реально.

18.09.2017, 10:43

ВСё сделано в суде выиграла, выплатили за всё и запись нужная в трудовой книжке. репутация восстановлена. справедливость восторжествовала. хороший адвокат мне достался, точнее я его нашла. по времени 6 мес на всё ушло.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15430 отзывов

Здравствуйте уважаемая Женя! Вам необходимо подать иск о защите чести, достоинства и деловой репутации на тех кто распространяет клевету, также можете подать и за клевету при наличии оснований. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

18.09.2017, 07:48

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Женя! Если работодатель издал незаконный приказ, то необходимо требовать его отмены. Не отменят - обращайтесь с иском в суд. Когда приказ будет отменен, тогда можете обратиться с иском о защите чести и достоинства. Лучше это делать в гражданском производстве, в уголовном производстве вам откажут. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

18.09.2017, 09:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста