Может ли быть увольнение из-за несоответствия уровню знания иностранного языка? Как защитить себя и возможность получить компенсацию при принуждении к увольнению?
опубликован 07.10.2017, 21:46
Вынуждают уволиться с работы. Сказали сокращают должность - дают мне время искать работу новую. По соглашению с выплатой компенсации или по сокращению увольнять отказываются. Серьезных нарушений с моей стороны не было, обязанности все выполняются отлично. Единственный пункт - не соответствует знание ин. языка уровню, заявленному в инструкции. Год работала претензий не было. Могут ли уволить по статье по этой причине? Как быть, если оказывают давление, вынуждая писать заявление по-собственному?
Второй вопрос - если вынудят написать, смогу ли подать жалобу? Можно ли в итоге выиграть не восстановление на работе, а просто компенсацию?
Спасибо заранее за ответ, Ирина. Работаю в сети отелей. З/п белая.
Добрый вечер!
Не могут уволить по этой причине. Если оказывают давление - не поддаваться.
Если вынудят написать - потом доказать будет проблематично, что Вас заставили.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток!
Нет оснований Вас увольнять "по статье". Уволят по надуманным основаниям - обжалуете в суд
Всего доброго, желаю удачи.
Доброго вам времени суток. Советую вам не писать заявление по собственному желанию, а увольняться по сокращению, со всеми положенными льготами. Удачи вам и всего наилучшего.
Здравствуйте.
По данной причине вас уволить не могут, если уволят, то можете обжаловать данное увольнение в судебном порядке.
Здравствуйте, Если увольнение произошло по инициативе работодателя, то он должен доказать законность принятых мер.
Бремя доказывания юридически значимых обстоятельств в трудовом споре лежит полностью на работодателе.
Рекомендую Обратиться со всеми документами к юристу для формировании позиции в суде. Госпошлина за обращения в суд не оплачивается.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Отказ начальника подписать документы на выплату компенсации и увольнение - что делать?
Как достичь увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации, если руководство не подписывает заявление?
Т.е.можно ли в принципе доказать, что я не хочу уходить с работы, - т.е.моего согласия на это нет и, стало быть, соглашения тоже?
Если я откажусь писать заявлениеоб увальнении по собственному желанию, может ли меня начальство уволить?
Что делать, если мне выдали уведомление о сокращении, но новое руководство ничего не знает?
Как поступить, если на работе предлагают уволиться по соглашению сторон в период, когда моему ребенку всего 1,6 года?
Вопросы правомерности сокращения должности дневного пекаря и возможности оспорить это решение.
Работодатель незаконно закрыл магазин и предлагает неприемлемые условия увольнения - как получить компенсацию?
Вопрос о возможных вариантах увольнения - собственное желание или увольнение по соглашению сторон.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут