Проблемы с написанием заявления об увольнении и возможные последствия
опубликован 19.10.2017, 16:00
Отсчет начинает исчисляться на следующий день после получения заявление работодателем.
Больничные дни также входят в двухнедельный срок предупреждения.
После выхода из больничного Вас должны уволить и произвести полный расчет.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Как написать заявление об увольнении юридически грамотно, ведь я не знаю какого числа мне закроют больничный.
Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию.
Как правильно составить заявление на увольнение без отработки двух недель во время отпуска?
Как правильно расчитать дату и срок увольнения при работе сутки через трое?
Оспаривание по собственному желанию увольнения без уведомления за две недели
Как правильно указать дату увольнения в заявлении при получении неоплачиваемого отпуска на 2 недели
Как правильно поступить в данной ситуации - написание и формулировка заявления об увольнении из отпуска.
Законодательные основы отрабатывания двухнедельного срока при увольнении и влияние периода отпуска на процесс увольнения
Может ли работодатель уволить сотрудника, находящегося на больничном по уходу за ребёнком, без отработки двух недель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут