Опоздания на работу в августе и сентябре - последствия и возможные санкции
Вопрос №13359968
из г. Нижний Новгород
опубликован 25.10.2017, 16:59
опубликован 25.10.2017, 16:59
Опоздал на работу 9 раз за август и сентябрь месяц по несколько минут.
Обнаружилось в октябре при просмотре видео с проходной. За сентябрь лишили премии на 100%. В октябре объявили выговор и соответственно опять лишение премии на 100%.
Впредь опозданий не допускаю.
Могут ли меня уволить за старые опоздания?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! За свои систематические опоздания вас уже наказали и лишали премий, поэтому за старые опоздания вас уже не уволят, могут уволить если только вновь начнете допускать опоздания на работу, всего вам хорошего!
25.10.2017, 17:19
Оценка автора вопроса:
Ответ понятен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Вас уже наказкли за эти опоздания, значит снова за одно и то же не могут вас наказать, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.
25.10.2017, 17:06
Оценка автора вопроса:
Ответ понятен.
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Наказания за опоздания на работу в сентябре - лишение премии и выговор в октябре
Воспитатель, опоздавшая на работу на 8 минут, подверглась неправомерным взысканиям и угрозам потери премии
Опоздала на работу на 2 минуты и была лишена премии - законность решения работодателя
Неправомерная проверка и причиненный ущерб - Обращение в суд по вопросу лишения премии после опоздания на работу
Может ли дисциплинарное нарушение, такое как опаздание на работу, иметь срок давности и влиять на увольнение?
Объяснительная записка о причинах опоздания на работу, учитывая дорожную обстановку и повышение рабочей нагрузки
Требование объяснительной за опоздания в пропускной системе на работе - возможные последствия и риски
Может ли быть лишение премии за единичное опоздание на 25 минут и возможность оспорить это решение
Как обжаловать дисциплинарное взыскание за опоздание на работу из-за пробок и увольнение с работы в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут