Возможен ли отпуск продолжительностью 7 дней при 8,5 месяцах работы?
Вопрос №1340515
из г. Москва
опубликован 06.07.2011, 17:03
опубликован 06.07.2011, 17:03
Могу ли я рассчитывать на отпуск продолжительностью 7 календарных дней при работе на одном месте 8,5 месяцев. При отпуске в 14 календарных дней после 6 месяцев работы, и больничном листе в 15 календарных дней? Спасибо, Оксана.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оксана, можете, естественно по договоренности с работодателем.
ТК не ограничивает право на отпуск, многое зависит от графика отпусков. Как он составлен у вас и что внесено будет основным вашим приоритетом и доказательством правоты. Но и при отсутствии графика отпусков (что кстати является нарушением ТК РФ и наказуемо для работодателя в административном порядке) возможно догвоорится с работодателм об отпуске. Ограни чений со стороны закона нет. Больничный в принципе не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
06.07.2011, 21:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 705
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Продолжительность отпуска после 6 месяцев непрерывной работы - что говорит трудовой договор
Остальную часть отпуска я могу получить до истечения 1 года моей работы в организации или можно и позже.
Могу ли я, по истичении 6 месяцев работы на новой работе взять отпуск продолжительностью 28 календарных дней?
С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?
Возможность отгулять неотгулянный отпуск после двух лет работы - правда или миф?
Какой отпуск должен быть предоставлен несовершеннолетнему работнику - случай из жизни.
Продолжительность отпуска для учителя в школе при условии отсутствия отпуска в первый год работы
Оставшиеся дни отпуска для госслужащей и время их использования
Расчет продления отпуска после больничного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут