Задержка выплаты зарплаты при увольнении - мои права и что делать в данной ситуации?
опубликован 23.11.2017, 19:49
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работала на испытательном сроке,31 октября 2017 года руководителя предупредила об увольнение, отработала 2 недели и написала заявление на увольнение 20.11.17.Мне дали документы на подпись, я подписала, но документ о выдачи зп не подписала так как не выдали мне в день увольнения, якобы не подписали смету, сегодня 23.11.17 но по сей день не выдали зп, я звоню в течение 3 дней и каждый раз говорят перезвони через час, два, но в ответ слышу что не подписали смету и все, нашла статью 236 рф,что обязаны заплатить % за каждый день просрочки, мне тоже должны или нет и что делать?
Обращайтесь в суд о невыплате заработной платы и взыскивайте проценты.
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Всего хорошего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день!
В таком случае Вам нужно обратиться в суд, требовать выплаты всей зарплаты, неустойки, и компенсацию морального вреда в данном случае, Вам обязаны возместить.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Здравствуйте. Раотодатель обязан выдать вам трудовую книжку и произвести с Вами полный расчет в послдений день работы. Теперь пишите в адрес работоателя претензию с требованием незамедлительно в течение трех дней произвести Вам выплату всех причитающихся при увольнении Работнику сумм на такой-то счет. Не будет денег пишите иск в суд о взыскании заработной платы, неустойки, за неотгуленный отпуск, компенсацию морального вреда.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Несоблюдение правил увольнения - работница отработала 14 дней без подписанного или зарегистрированного заявления.
Отсутствие компенсации за дополнительный отпуск при увольнении - нарушение трудового законодательства. Как защитить свои права?
Как получить расчет и копию приказа об увольнении, если работодатель отказывается выдать документы - рекомендации по действиям
Как рассчитать дату увольнения и что делать, если заявление не подписано?
И в какой день должны отдать трудовую книжку при написании заявления на отпус
Дочь не могла получить документы после увольнения из-за карантина, а потом столкнулась с ошибкой в трудовой книжке
Несогласие с работодателем относительно даты увольнения - как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут