Декретный отпуск - Меняют условия труда и вынуждают уйти с работы - что делать?
Вопрос №13596808
из г. Саянск
опубликован 11.12.2017, 14:16
опубликован 11.12.2017, 14:16
Моя жена находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет (в семье четверо детей, трое несовершеннолетних). Числится в компании ОАО Ростелеком, в данный момент выведена за штат. При выходе на работу сказали, что будет ознакомлена с сокращением так как в нашем городе штатных единиц в ГАП нет. (группа активной поддержки). Но в данной компании нашли лазейку, сокращать человека не хотят, а просто меняют условия труда, при которых человек сам вынужден уйти с работы. Законно ли? И как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Алексей! В соответствии с Федеральным законом о занятости населения в Российской Федерации при ликвидации организации, расторжении трудовых договоров, сокращении численности или штата сотрудников, работодатель обязан в течение 2 месяцев уведомить об этом службу занятости, при массовом сокращении не позднее чем в 3 месячный срок. Поскольку в данном случае работодатель нарушает право работника на защиту от безработицы согласно части 3 статьи
11.12.2017, 14:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли претендовать на должность, если при выходе из декретного отпуска ожидается новое уведомление о сокращении?
Правомерно ли мое сокращение (в связи с сокращением штата до одной единицы)
Вопрос о возможности сокращения работника с ребенком до 3 лет, являющегося единственным кормильцем в семье
Сокращение должности и изменения во время отпуска по уходу за ребёнком - юридическая сторона вопроса
В отпуске по уходу за ребенком, но столкнулся с угрозой увольнения. Как сохранить свою должность?
Сокращение штатов в отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли решение работодателя?
Сокращение должности посреди отпуска по уходу за ребёнком - проблемы и решения
Кого должны уволить в организации при сокращении 0,5 тарифной единицы?
Отпуск по уходу за ребенком - что делать, если компания готовится закрыться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут