Сокращение единицы бухгалтера - правомерные действия и варианты реагирования
опубликован 06.10.2015, 09:14
Мне в неофициальной форме сказали, что будет сокращение одной единицы бухгалтера. В штате числится 3 человека. Одна женщина в декрете, ребенку 2,5 года. Вторая работает, имеет полную семью: мужа и двоих детей. Моя ситуация такова: ребенку 13 лет, муж умер. Главный бухгалтер. Она же Ген. директор предупредила, что в связи с сокращением работы будут сокращать мою единицу. Если поступит с моей стороны отказ, то меня переведут на не полный рабочий день, с сокращением заработной платы. С моей стороны сделано предложение о выплате компенсации в размере 5 окладов. Подскажите правомерны ли их действия и как мне поступить в такой ситуации.
Добрый день! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Проблемы сокращения штата в Сбербанке - как сократить сотрудника без нарушения закона?
Кого должны уволить в организации при сокращении 0,5 тарифной единицы?
Оптимизация штатной численности - правомерность вывода единицы бухгалтера из штатного расписания
Кого из трех женщин можно сократить, не нарушая требования закона и их прав?
Сокращение штатов в отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли решение работодателя?
Правомерны ли действия директора в отношении сокращения должности инспектора кадров и переложения обязанностей
Из штата 28 единиц переводится 1 единица бухгалтера в другое учреждение.
Правомерно ли мое сокращение (в связи с сокращением штата до одной единицы)
В отпуске по уходу за ребенком, но столкнулся с угрозой увольнения. Как сохранить свою должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут