Доступен ли неполный рабочий день для инвалида 3 группы, если не указано в программе реабилитации?

Вопрос №13611527 из г. Тюмень
опубликован 14.12.2017, 10:06

Я инвалид 3 группы. Положен ли мне неполный рабочий день, если в программе реабилитации не прописано? Председатель МСЭК сказал что на усмотрение работодателя, что они сейчас не имеют таких полномочий. Если это так, то скольки часовой рабочий день может быть установлен? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корнюш Стелла Павловна

Юрист Москва, стаж 16 лет

4.5 4993 отзывa

Добрый день!

Согласно ст. 92 Трудового кодекса РФ для лиц, с инвалидностью 3-й группы, сокращенная продолжительность рабочего времени не предусматривается. Однако, статья 94 Трудового кодекса РФ предусмативает возможность сокращенной ежедневной смены. Продолжительность рабочего дня, согласно этой статьи, определяется исходя из данных Индивидуальной карты реабилитации.

Таким образом, Вам необходимо предоставить работодателю свою Индивидуальную карту реабилитации для определения возможной для Вас продолжительности рабочего дня.

14.12.2017, 10:12

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! По ТК РФ не положен. По согласованию с работодателем может быть установлен. Оплата будет производится пропорционально отработанного времени.

14.12.2017, 10:14

Спросить юриста

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Наталья, здравствуйте! Для инвалидов III группы законодательством не предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени, по общему правилу для них действует нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю. Если бы в ИПР были прописаны условия работы, то Вам обязаны установить неполный рабочий день.

14.12.2017, 10:15

Спросить юриста