Работал директором в сетевом универсаме. 21.

Работал директором в сетевом универсаме. 21.04.11,мой руководитель сообщил о закрытии ун-ма в связи с окончанием срока аренды. Последний рабочий день ун-ма-28.04.11 Мне предложил: или уволиться по соб. желанию или перевестись в какой-либо другой ун-м, но на более низкую должность, т.к. свободной вакансии директора пока нет. Письменного предложения и доп. соглашения о смене места работы не было. Прождал 2 недели вакансию, и, поняв, что не дождусь - написал заявление-16.05, с просьбой расторгнуть договор по соглашению сторон и выплатой компенсации за 2 месяца. Под роспись отдал секретарю в офис. Ждал более месяца, но ответа не последовало. 23.06 подал исковое заявление в суд о выплате З.П за вынужденный прогул - май, июнь, июль. Было первое слушание. Юрист работодателя настаивает, что я пропал. Что мой руководитель звонил, искал, были вакансии, но я на связь не выходил. Это ложь! Писем с уведомлением тоже не было. Но юрист компании отвечает, что это был прогул, и что заявление с просьбой расторгнуть договор по соглашению сторон, было передано не законно (по его словам надо такое письмо отправлять на юр.адрес компании, а я принес на факт. Адрес) Получается, что я ещё и в г..не остался. В иске я прошу: -Выплату З.П. за вынужденный прогул.-Выплату компенсации при увольнении за 2 месяца.-Расторгнуть договор по соглашению сторон.-Оплату юридических услуг.-Оплату морального ущерба. 25 августа позвонили с офиса и предложили мировое соглашение: - выплата з.п. за май, июнь, июль, август.-выплата за неиспользованный отпуск. - всё это, при условии увольнения по соб. желанию. Т.Е. всё, как было в апреле. Я ещё хотел бы – по соглашеню сторон с выплатой компенсации за 2 месяца. Т.е. то, что должны были оплатить в мае, когда я писал заявление расторгнуть договор по соглашению. Они говорят, что даже по суд бОльшую сумму не присудит. Подскажите, пожалуйста, как действовать далее и что говорить судье на след. Слушании? Есть ли шанс выиграть дело по полным требованиям иска? Или взять то, что дают, пока не передумали? На предприятии я числюсь до сих пор. Восстанавливаться уже не хотелось бы. Спасибо. С уважением, Юрий.