Работодатель лишил премии без обоснования и требует бесплатно разбирать брак - как защитить свои права?

Вопрос №13918688 из г. Владимир
опубликован 26.02.2018, 01:57

Здравствуйте, мой работодатель лешил меня премии якобы за брак, ни каких приказов, актов и т.п.я в глаза не видила, просто потребовали написать об'я снительную за смену которая была в сентябре 2017 года и лешили. Теперь они требуют чтоб работники (нас таких четверо) в свой выходной приходили и разбирали брак естественно бесплатно. За отказ опять лишают премии. На вопрос в чем наша вина отвечают что мы должны были выполнять обязанности отк и лаборатории, хотя мы простые операторы... на тот день все выше стоящие руководство было в курсе что мы делаем и из каких комплектующих (мы собераем пробки на вино-водочные изделия) и на качество особо внимания не обращали нужно было отправить заказ. А теперь мало того что за одно итоже лишают второй раз, так ещё пугают увольнением если мы откажимся бесплатно выходить и перерабатывать все. Посоветуйте. Как нам защитить свои права.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47745 отзывов

Здравствуйте.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Запросите приказ и обжалуйте в суде.

26.02.2018, 01:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие темы:
Выполнять обязанности

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация