Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблемы с оформлением и выплатой зарплаты в магазине - правомерно ли отказали в компенсации за неиспользованный отпуск?

Вопрос №13959425 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 07.03.2018, 07:23

Работала в магазине 9 месяцев. Оформление тянули с первого дня работы. Документы подала в первый же день. Оформления так и не было. Написала заявление по собственному. Уволилась без отработки 2 недели. Расчет не отдали еще. Сказали в понедельник. Компенсацию за неиспользованый отпуска сказали не дадут. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Согласно статье 84.1 ТК РФ при увольнении с вами должен быть произведен полный расчет куда входит и компенсация за неиспользованный отпуск Поэтому с вами поступают незаконно Обратитесь в инспекцию труда.

07.03.2018, 07:26

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 67. Форма трудового договора

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Валентина

Автор вопроса

0 отзывов

Т.е я правильно понимаю, даже если они меня не оформили, должны произвести оплату за неиспользованый отпуск?

07.03.2018, 09:15

Спросить юриста

Новикова Юлия Владимировна

Юрист из города Первомайск, стаж 7 лет

4.8 97 отзывов

Здравствуйте Валентина!

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При этом трудовой договор должен быть впоследствии оформлен в письменной форме, однако его неоформление не отменяет факт его заключения (ч. 2 ст. 67 ТК РФ).

Следовательно, трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным со дня фактического допущения работника к работе.

То, что с Вами не оформили трудовой договор минус Вашему работодателю. За это ему грозит штраф. Если Вам не выплатят компенсацию, не тяните, сразу же обращайтесь инспекцию труда, потому что существует трехмесячный срок обращения.

09.03.2018, 20:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с оформлением и выплатой зарплаты в магазине - правомерно ли отказали в компенсации за неиспользованный отпуск?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы