Ирина Владиславовна
17.03.2018, 07:49
Несогласие с увольнением - как оспорить соглашение о расторжении и вернуться на работу?
Читать ответы (2)
В компании сменилось руководство, предложили уволиться, я отказалась. Сегодня пригласили для беседы с директором, у него в кабинете начальник по кадрам и сам директор буквально угрозами и запугиванием заставили подписать соглашение о расторжении в понедельник. Является ли увольнение действительным если я не писала заявление на увольнение по соглашению сторон? Куда обращаться в этом случае? В трудовую инспекцию или сразу в суд?
Добрый день! Можете и туда и туда одновременно, но лучше сначала в инспекцию и прокуратуру. Срок обращения в суд 3 месяца. Имейте ввиду.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 453 Поиск Регистрация