Вопрос о законности подписания приказа о сверхурочной работе в день его предоставления
Вопрос №14227104
из г. Красноярск
опубликован 22.05.2018, 02:30
опубликован 22.05.2018, 02:30
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста можно ли я подписать приказ о сверхурочной работе тем числом когда его предоставили? А то очень часто заставляют выполнять работу без приказа. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не очень понятно, о чем речь. Но - никто не может заставить работника подписывать любые документы с указанием даты подписи иной, чем на момент осуществления подписания.
22.05.2018, 04:51
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Как отказаться от сверхурочной работы без конфликтов, если воспитываю ребенка один?
Работодатель вынудил подписать задним числом приказ о снижении зарплаты в праздничные дни - что делать?
Право работника отказаться от подписи приказа о сверхурочной работе и способы его обоснования.
Значение письменных указаний начальника без приказа о допуске к работе\n2)
Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе
Как поступить, если на работе выдают приказы об отстранении от работы тех, кто не привился?
Возможно ли, чтобы дата приказа о приеме на работу была позже даты самого приема?
Дата приказа о приеме на работу вызывает вопросы при подаче СЗВ-ТД.
Дополнительные обязанности на работе без подписания приказа - что делать дальше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут