Компенсация за неиспользованный отпуск и начисление отпускных.

Добрый день! У меня такой вопрос. Хочу брать отпуск с последующим увольнением. В нашей компании бывали случаи, что отпускных начисляли больше, чем заработал сотрудник на данный момент времени, в связи с этим после увольнения просили вернуть н-ную сумму в организацию. Меня интересует такой вопрос: какая из сторон права? И как увольняться по уму, чтобы таких ситуаций не возникало по отношению ко мне? Также, предлагают не проводить отпуск, а определиться с датой увольнения и взять компенсацию за неиспользованные отпуска. И в связи с этим опять же вопрос - насколько сумма компенсации за отпуск отличается от самих отпускных? Утверждают, что формула расчета одинакова. Так ли это? Спасибо Вам заранее за ответ.