Проблемы с выплатой заработной платы, отпускными и принудительным отпуском - как добиться своих прав?

Вопрос №14315615 из г. Москва
опубликован 19.06.2018, 13:37

У меня серая зп белая - 10 000, черная 25 000. 1. работодатель невовремя выплачивает зп уже 3 месяца 2. отпускные выплатились спустя месяц после отпуска 3. меня не отпускают в отпуск хотя я писала заявление еще в феврале, потмоу что меня принудительно отправили в отпуск в мае, а теперь не накопились дни отпускные, доводы что я уже забронировала билеты и хостел в другом городе комментируются как мои проблемы 4. меня принудительно отправили в оплачиваемый отпуск в сентябре, я написала заявлеение на оплачиваемый отпуск, в итоге мне не заплатили, сказали что мне дали эти дни авансом. Хочу 1. расторгнуть договор по соглашению сторон чтобы мне точно выплатили все деньги которые я заработала 2. получить компенсацию за доставленные неудобства 3. нажаловться на работодателя.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44337 отзывов

Валерия, по соглашению сторон с Вами никто не должен расторгать договор.

Могут - но не должны.

По собственному Вы вправе уволиться независимо от воли работодателя.

Пишите заявление по собственному, потом обращайтесь с иском в суд.

Взыскать Вы можете только то, что Вам положено по трудовому договору, возможно, компенсацию за задержку, моральный вред, расходы на юриста в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК, если они будут.

19.06.2018, 21:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 98. Распределение судебных расходов между сторонами

Статья 100. Возмещение расходов на оплату услуг представителя

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 20 лет

4.8 1004 отзывa

Добрый день, Валерия! Что вам сказать по вашему вопросу - вы сами согласились работать на условиях черной зарплаты, подписали же документы, где фигурирует только белая зарплата. Доказать обещанные суммы и их получение по отдельным ведомостям у вас вряд ли получится. Расторгнуть договор можно написав заявление об увольнении, сказать, что по соглашению сторон можно только в том случае, если с работодателем достигнуто такое соглашение. Вам обязаны выплатить по официальной зарплате, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск. Нет такого понятия, как компенсация за доставленные неудобства, по крайней мере в спорах о не выплаченной заработной плате. Нажаловаться можете в прокуратуру и в инспекцию по труду. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и они помогут вам в составлении документов. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!

19.06.2018, 13:46

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста