Можно сформулировать следующий заголовок:\nНевыход на работу и акты о прогуле - можно ли направить второй экземпляр и подать в суд на расторжение трудового договора?
Вопрос №14678169
из г. Смоленск
опубликован 08.10.2018, 13:50
опубликован 08.10.2018, 13:50
2018 года по 18.06.2018 года. В период с 23.04.2018 по 15.06.2018 года данный сотрудник был на больничных листах. С 18.06.2018 года по 05.10.2018 года сотрудник не является на работу (о чем составлены акты о прогуле) второй экземпляр актов не получает, пояснения о не выходе на работу не представляет. Могу ли я направить второй экземпляр актов по почте сотруднику заказным письмом и подать в суд на расторжение трудового договора с ним? И надо ли в данной ситуации платить гос. пошлину?
Уведомление о расторжение договора сотруднику не выдавалось в связи с нахождением сотрудника на больничном!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Ссылайтесь на трудовой кодекс РФ, приложите первое уведомление и с иском в суд, а там пусть он доказывает, по какой причине он не получал, не выходил на работу. Сумму не платит сам истец при подаче иска, впоследствии она возлагается на проигравшую сторону.
08.10.2018, 15:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 827
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 106
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прекращение срочного трудового договора сотрудника, оказавшегося в психиатрической больнице
Сотрудник отсутствует на работе, увольнение за прогул вопрос спорный - нюансы и даты
Как правильно уволить сотрудника, который несколько раз пропадал с работы после восстановления?
Увольнение сотрудника за нахождение на работе в алкогольном состоянии - правомерно или нет?
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Правомерность действий вопросного сотрудника в связи с угрозой обращения в прокуратуру за незаконное увольнение
Сотрудник уволен и восстановлен по суду - возмещение за вынужденные прогулы
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, который не посещал работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут