Сотрудник, принятый на работу в 2017 году, подает заявление на отпуск. Какой период нужно указывать в приказе?
Вопрос №14800421
из г. Симферополь
опубликован 07.11.2018, 13:36
опубликован 07.11.2018, 13:36
02.05.2017 г. был принят на работу менеджер, 16.10.2017 по 29.10.2017 был предоставлен отпуск на 14 к.д.
Сейчас же, сотрудник пишет заявление на отпуск с 26.11.2018 г. продолжительностью 21 к.д.
Вопрос такой, какой период в приказе нужно указывать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дата приема 02.05.2017 года
Отпуск 14 кал. дней за период 02.05.2017-01.05.2018
Сейчас отпуск на 21 день (затрагивает 2 периода) 02.05.2017-01.05.2019
07.11.2018, 15:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам огромное за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Симферополе
Оспаривание незаконного увольнения
45
Взыскание заработной платы
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
43
Консультации по трудовому законодательству
43
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Судебное представительство
43
Помощь в восстановлении на работе
43
Привлечение сотрудников к ответственности
42
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
42
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Оспаривание записей в трудовой книжке
42
Составление должностных инструкций
42
Похожие вопросы
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Как правильно оформить приказ о предоставлении неиспользованных отпусков за прошлые годы сотрудника?
Вопрос о предоставлении оставшейся части отпуска за 2015 год
Продолжительность очередного отпуска работника, принятого на работу в 2011 году на должность тренера
Не предоставленный отпуск сотруднику за 2011-2013 годы - положена ли компенсация при увольнении
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Вопрос о возможности предоставления отпуска сотруднику после длительного периода без использования
Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут